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titulo: "Correa de Falcon, Ubaldina Ester c/ U.t.i.b.a. S.r.l. y Otros s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA DE APELACIONES EN LO LABORAL"
fecha: 01/04/2011
fuero: Laboral
numero: 11120059
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-950-0211-1ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/correa-de-falcon-ubaldina-ester-c-u-t-i-b-a-s-r-l-y-otros-s-20fcb9db-93f2-4cdc-b874-046c91df9d2d
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Correa de Falcon, Ubaldina Ester c/ U.t.i.b.a. S.r.l. y Otros s/

CAMARA DE APELACIONES EN LO LABORAL · 01/04/2011

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Número/causa:** Expte. N° 9433/2010
- **Carátula:** CORREA DE FALCON, UBALDINA ESTER c/ U.T.I.B.A. S.R.L. Y OTROS s/ Laboral
- **Tribunal:** Cámara de Apelaciones en lo Laboral, Sala I, Misiones
- **Fecha:** 01/04/2011
- **Magistrados:** María Luisa Avelli de Lojko, Luis Alberto Diblasi
- **Fuente:** SAIJ - ID FA11120059
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-950-0211-1ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`despido indirecto`, `indemnización por despido`, `art. 243 LCT`, `solidaridad art. 30 LCT`, `falta de aportes previsionales`, `sanción conminatoria art. 132 bis LCT`, `indemnización agravada art. 16 ley 25.561`, `responsabilidad del gerente art. 59 LS`, `grupo económico`, `prescripción`

## Hechos y conflicto
- Actora (enfermera) trabajó desde 1992 para UTIBA SRL en el Sanatorio Buenos Aires.
- En 2006 se le exigió firmar un contrato a plazo fijo con la fallida Sanatorio Buenos Aires SRL para continuar tareas.
- Intimó aclaración laboral y pago de aportes previsionales retenidos y no ingresados.
- El 26/03/2007 se dio por despedida indirectamente por incumplimientos.
- Demanda: indemnizaciones por despido + sanción art. 132 bis + solidaridad de codemandados.

## Cuestión jurídica
- ¿Se perfeccionó el despido indirecto con la comunicación de la trabajadora? (art. 243 LCT)
- ¿Procede la solidaridad del art. 30 LCT entre las empresas?
- ¿Responsabilidad personal del gerente (art. 59 LS)?
- ¿Procede la indemnización agravada del art. 16 ley 25.561?

## Decisión y resultado
- **Resultado:** Parcialmente favorable a la actora-MIXTO
- **Parte favorecida:** Actora (en lo principal: indemnizaciones, solidaridad, sanción conminatoria, indemnización agravada)
- **Parte perjudicada:** Actora (rechazo multa por incomparecencia); Codemandados (condenados solidariamente)
- **Decisión:** Revoca sentencia de grado en cuanto había rechazado las indemnizaciones por despido. Hace lugar a las mismas ($28.967,54), más indemnización agravada ($14.483,77), más sanción conminatoria mensual ($1.717,93) hasta acreditar ingreso de aportes. Extiende condena solidariamente a Sanatorio Buenos Aires SRL (art. 30 LCT) y al gerente Luis Fernando Vega (art. 59 LS). Rechaza inconstitucionalidad del art. 16 ley 25.561. Rechaza multa por incomparecencia.

## Doctrina / criterio relevante
- **Art. 243 LCT:** La comunicación rescisoria de la trabajadora (CD fs.144/145) satisface los requisitos formales aunque la terminología no sea gramaticalmente perfecta; la intención es evidente.
- **Art. 30 LCT:** Hay solidaridad cuando empresas comparten misma sede social, mismo objeto y explotan el mismo establecimiento (unidad técnica de ejecución), aunque no se haya acreditado grupo económico.
- **Art. 59 LS:** El gerente que retiene aportes sin ingresarlos por largos períodos incurre en transgresión grave al deber de lealtad y diligencia, justificando su responsabilidad personal solidaria.
- **Art. 132 bis LCT:** Procede sanción conminatoria cuando hay retención de aportes, interpelación formal y falta de ingreso.
- **Indemnización agravada (art. 16 ley 25.561):** No cercena el derecho de despedir; es constitucional y procede mientras dure la emergencia ocupacional.

## Señales para favorabilidad
**FAVORABLE** para actora que reclame:
- Indemnizaciones por despido indirecto (se considera perfeccionado con CD que exprese claramente la voluntad rescisoria)
- Solidaridad de empresas relacionadas (misma sede, objeto, explotación común)
- Responsabilidad personal del gerente o administrador
- Sanción conminatoria del art. 132 bis LCT
- Indemnización agravada del art. 16 ley 25.561

**DESFAVORABLE** para:
- Reclamos de multas por incomparecencia no reclamadas en etapa oportuna
- Defensas de inconstitucionalidad del art. 16 ley 25.561

**NO RELACIONADO** con:
- Prescripción liberatoria (rechazada en el caso)
- Falta de legitimación pasiva (rechazada)

## Cita sugerida
"**CORREA DE FALCON, UBALDINA ESTER c/ U.T.I.B.A. S.R.L. Y OTROS s/ Laboral**", Cámara de Apelaciones en lo Laboral de Misiones, Sala I, 01/04/2011, Expte. N° 9433/2010, SAIJ ID FA11120059, disponible en https://www.saij.gob.ar/123456789-950-0211-1ots-eupmocsollaf.

## Cómo citar

Correa de Falcon, Ubaldina Ester c/ U.t.i.b.a. S.r.l. y Otros s/, SAIJ, 01/04/2011, 11120059.