Correa Gustavo Luis c/ Osvaldo Postigo S.h. s/

CAMARA DE APELACIONES DEL TRABAJO · 02 · 09/06/2000

Qué dice la fuente

Despido con causa, despido por riña, prueba Quien invoca como causal de despido la agresión a un compañero de trabajo, resulta insuficiente la sola prueba de ala riña, mientras no se demuestre que fue el trabajador despedido quién la promovió, de lo contrario podría disponerse la cesantía de quién actuó en legítima defensa.

Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.

Cómo citar

Correa Gustavo Luis c/ Osvaldo Postigo S.h. s/, SAIJ, 09/06/2000, 170181.