Cortez de Herrero, Florencia Maria Fanny
CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA NACION · 05/05/1987
[[p]]Una vez rota la relación laboral a raíz del despido dispuesto por el empleador, sólo cabe reconocer al trabajador el derecho a reclamar una indemnización razonable proporcional al perjuicio sufrido, pero no puede consagrarse como legítimo un derecho a la estabilidad absoluta, por ser aquél reñido con las garantías de los artículos 14, 17 y 18 de la Constitución Nacional.[[/p]]
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
Cortez de Herrero, Florencia Maria Fanny, SAIJ, 05/05/1987, 87000002.