Cosano, Jose c/ Centro S.a.c.i. s/

Datos de identificación y cita

• Carátula: COSANO, JOSE c/ CENTRO S.A.C.I. s/
• Tribunal: CORTE SUPREMA DE JUSTICIA (Santa Fe)
• Fecha: 2014-04-08
• ID SAIJ: FA14090073
• URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-370-0904-1ots-eupmocsollaf
• Magistrados: SPULER - GUTIERREZ - NETRI - FALISTOCCO - ERBETTA
• Fuero: Constitucional-Procesal-Administrativo
• Jurisdicción: Santa Fe (local)

Tags para análisis posterior

materia: laboral-constitucional contingencia: contradicción jurisprudencial hechos clave: homologación administrativa, renuncia derechos laborales, cosa juzgada administrativa normas: LCT 12, LCT 15 doctrina: seguridad jurídica, strepitus foris, orden público laboral resultado: admite queja parte favorecida: COSANO (recurrente) parte perjudicada: CENTRO S.A.C.I. fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

Acción laboral contra CENTRO S.A.C.I. Hubo homologación administrativa de un acuerdo. El tribunal inferior dejó sin efecto la homologación por considerar que violaba el orden público laboral (renuncia de derechos no litigiosos/dudosos, arts. 12 y 15 LCT). El actor recurre en queja por denegación del recurso de inconstitucionalidad, alegando violación a la cosa juzgada administrativa y contradicción con el precedente "Conti" de la misma Sala.

Cuestión jurídica

¿Corresponde admitir la queja por configuración de jurisprudencia contradictoria (strepitus foris) que afecta la seguridad jurídica, al haber la misma Sala resuelto en sentido opuesto un caso análogo ("Conti")?

Decisión y resultado

Por mayoría (Netri, Spuler, Gutiérrez, Falistocco): ADMITEN la queja. Disidencia del Dr. Erbetta: rechaza la queja por considerar la sentencia suficientemente fundada.

Doctrina / criterio relevante

• La contradicción de una misma Sala sobre idéntica cuestión fáctica y jurídica (vs. "Conti") compromete la previsibilidad y seguridad jurídica, pudiendo configurar strepitus foris.
• La cosa juzgada administrativa tiene carácter meramente formal y es revisable en sede judicial cuando median normas de orden público laboral (arts. 12 y 15 LCT).
• Los derechos laborales no litigiosos o dudosos no pueden ser objeto de transacción ni renuncia válida.

Señales para favorabilidad

• FAVORABLE para quien alega contradicción jurisprudencial o violación de seguridad jurídica en un mismo tribunal.
• DESFAVORABLE para quien sostiene la intangibilidad de la cosa juzgada administrativa en materia laboral.
• MIXTO: la disidencia de Erbetta ofrece argumentos en contra de la admisión de la queja, pero la mayoría resuelve favorablemente al quejoso.
• Dato clave: aplicar si hay un precedente contradictorio de la misma Sala sobre hechos análogos.

Cita sugerida

"COSANO, JOSE c/ CENTRO S.A.C.I. s/", CSJ Santa Fe, 08/04/2014, ID SAIJ FA14090073, disponible en https://www.saij.gob.ar/123456789-370-0904-1ots-eupmocsollaf.