Costanzo Jorge E. -Ex Feria Julio nº 5/98- c/ Mº de Justicia -Cám.Nac.de Apel.Trabajo- AC. 2269/98 s/

Datos de identificación y cita

• Carátula: Costanzo Jorge E. -Ex Feria Julio nº 5/98- c/ Mº de Justicia -Cám.Nac.de Apel.Trabajo- AC. 2269/98 s/ (medida cautelar autónoma)
• Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones en lo Contencioso Administrativo Federal, Sala I
• Fecha: 29/10/1998
• Magistrados: Buján, Licht, Coviello
• ID SAIJ: FA98100772
• URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-277-0018-9ots-eupmocsollaf
• Jurisdicción: CABA (Federal)
• Fuero: Contencioso Administrativo Federal

Tags para análisis posterior

medida cautelar autónoma, empleo público, cesantía, licencias, sanciones disciplinarias, interpretación restrictiva, art. 27 Régimen Licencias, art. 78 Reglamento Justicia Nacional, resultado desfavorable, parte actora perjudicada, rechazo cautelar

Hechos y conflicto

El actor (empleado judicial) fue cesanteado por sanción disciplinaria mientras se hallaba en uso de licencia por enfermedad. Solicitó medida cautelar autónoma para que se dejara sin efecto la cesantía, invocando el art. 27 del Régimen de Licencias (segundo párrafo), que prohíbe el cese durante la licencia hasta agotar los plazos del art. 23. El demandado (Ministerio de Justicia) sostuvo que dicha norma solo rige para el cese por jubilación (art. 78, párrafos 4º y 5º), no para sanciones disciplinarias.

Cuestión jurídica

¿El art. 27, segundo párrafo, del Régimen de Licencias impide aplicar una cesantía disciplinaria mientras el agente esté en uso de licencia por enfermedad?

Decisión y resultado

Desfavorable para el actor. El tribunal rechazó la medida cautelar. Consideró que prima facie el art. 27 solo se refiere al cese del art. 78 por intimación jubilatoria, sin vinculación con cesantías disciplinarias (arts. 21 y ss. del Reglamento). No se acreditó verosimilitud del derecho.

Doctrina / criterio relevante

La protección legal contra el cese durante la licencia es restrictiva: solo cubre el supuesto específico del art. 78 (jubilación por mejor servicio), no las sanciones disciplinarias de cesantía, que tienen su propia regulación. La interpretación literal y sistemática de la norma impide extenderla analógicamente.

Señales para favorabilidad

• Desfavorable para quien invoque el art. 27 para impedir una cesantía disciplinaria durante licencia.
• Favorable para la Administración en defensas contra medidas cautelares de empleados sancionados.
• No relacionado si el caso no involucra cesantía disciplinaria durante licencia o si el cese es por jubilación.

Cita sugerida

Costanzo Jorge E. -Ex Feria Julio nº 5/98- c/ Mº de Justicia -Cám.Nac.de Apel.Trabajo- AC. 2269/98 s/ medida cautelar autónoma, Cámara Nacional de Apelaciones en lo Contencioso Administrativo Federal, Sala I, 29/10/1998, SAIJ FA98100772, disponible en https://www.saij.gob.ar/123456789-277-0018-9ots-eupmocsollaf.