---
titulo: "Cruceño Iván Gustavo"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "SUPREMA CORTE DE JUSTICIA"
fecha: 20/03/2023
fuero: Procesal y civil y laboral
numero: 23190032
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/suprema-corte-justicia-local-mendoza-cruceno-ivan-gustavo-via-victor-despido-recurso-extraordinario-provincial-fa23190032-2023-03-20/123456789-230-0913-2ots-eupmocsollaf?&o=0&f=Total%7CFecha%7CEstado%20de%20Vigencia%5B5%2C1%5D%7CTema%7COrganismo%5B5%2C1%5D%7CAutor%5B5%2C1%5D%7CJurisdicci%F3n%5B5%2C1%5D%7CTribunal%5B5%2C1%5D%7CPublicaci%F3n%5B5%2C1%5D%7CColecci%F3n%20tem%E1tica%5B5%2C1%5D%7CTipo%20de%20Documento/Jurisprudencia/Fallo
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/cruceno-ivan-gustavo-77b4531a-1aef-4fa2-be8b-f533d89510eb
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
---

# Cruceño Iván Gustavo

SUPREMA CORTE DE JUSTICIA · 02 · 20/03/2023

## Qué dice la fuente

> [[p]]La actitud remisa y negadora de la relación laboral implica por parte del empleador una afrenta y una violación al principio de buena fe ([[r uuid:CT001]]art. 63[[/r uuid:CT001]] LCT). Cuando las actitudes del empleador marquen claramente la voluntad de negarle el derecho de registración y de regularización del empleo, no es necesario que el trabajador tenga que esperar los treinta días para producir la ruptura de la relación y en ambos casos se justifica el pago de las indemnizaciones agravadas.[[/p]]

## Cómo citar

Cruceño Iván Gustavo, SAIJ, 20/03/2023, 23190032.