--- titulo: "Cruz, Sergio Claudio y Otros c/ Supermercados Norte S.A. s/" fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO" fecha: 26/06/2008 fuero: Laboral numero: 8040160 fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-061-0408-0ots-eupmocsollaf url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/cruz-sergio-claudio-y-otros-c-supermercados-norte-s-a-s-1a813732-80d8-4d58-8420-a8f756a5f09e generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal) --- # Cruz, Sergio Claudio y Otros c/ Supermercados Norte S.A. s/ CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 07 · 26/06/2008 ## Resumen ## Datos de identificación y cita - **Fuente:** SAIJ – ID: FA08040160 - **Carátula:** CRUZ, SERGIO CLAUDIO Y OTROS c/ SUPERMERCADOS NORTE S.A. s/ DESPIDO - **Tribunal:** CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO – SALA VII - **Fecha:** 26/06/2008 - **Jurisdicción:** C.A.B.A. – Fuero: LABORAL – Ámbito: NACIONAL - **Magistrados:** ESTELA MILAGROS FERREIRÓS, NÉSTOR MIGUEL RODRIGUEZ BRUNENGO (adhiere), JUAN CARLOS EUGENIO MORANDO (no vota) - **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-061-0408-0ots-eupmocsollaf ## Tags para análisis posterior `materia: despido` `contingencia: reclamo salarial e indemnizatorio` `hechos clave: categorización incorrecta, horas extras no registradas, tickets canasta` `normas: arts. 103, 103 bis, 245 LCT; Convenio 95 OIT; decretos 1273/02 y sgtes.` `doctrina: inconstitucionalidad del tope indemnizatorio y del carácter no remuneratorio del ticket canasta` `resultado: favorable a los actores` `parte favorecida: trabajadores` `parte perjudicada: empleador` `fuente: SAIJ` ## Hechos y conflicto Tres trabajadores (Cruz, Canteros, Mattia) demandaron a Supermercados Norte S.A. por diferencias salariales e indemnizaciones tras ser despedidos. Reclamaron: correcta categorización laboral (Jefe de Nood Food, Jefe de Verdulería doble turno, Jefe de Ciclo Completo de Gestión), pago de horas extras, inclusión de tickets canasta como remuneración, e inconstitucionalidad del tope indemnizatorio del art. 245 LCT. La demandada reconoció la relación pero negó las categorías reclamadas, las horas extras y el carácter remuneratorio de los tickets. ## Cuestión jurídica 1. Si los tickets canasta (art. 103 bis LCT) tienen carácter remuneratorio. 2. Si el tope indemnizatorio del art. 245 LCT es constitucional. 3. Si corresponde el incremento del art. 1 ley 25.323 por registro deficiente. 4. Si proceden las asignaciones no remunerativas de los decretos 1273/02 y sgtes. para trabajadores fuera de convenio. 5. Si corresponde la indemnización del art. 16 ley 25.561 (doble indemnización por despido durante emergencia). ## Decisión y resultado **Favorable a los actores.** La Sala revocó parcialmente la sentencia de primera instancia y condenó a la demandada a pagar: - **Cruz:** $85.197,72 - **Canteros:** $64.809,74 - **Mattia:** $136.098,92 Más intereses según acta 2357. Se declaró la inconstitucionalidad del art. 103 bis (ticket canasta) y del tope del art. 245 LCT, aplicando la doctrina “Vizzotti” (67% de la mejor remuneración). Se hizo lugar a horas extras, diferencias por categorización, asignaciones no remunerativas, art. 16 ley 25.561 y art. 1 ley 25.323. Costas a la demandada. ## Doctrina / criterio relevante - **Ticket canasta:** El art. 103 bis LCT (inc. c) es inconstitucional por violar el Convenio 95 OIT; el ticket canasta es salario. - **Tope indemnizatorio:** El tope del art. 245 LCT es inconstitucional cuando reduce la indemnización a un monto ineficaz para la protección contra el despido arbitrario (art. 14 bis CN). Se aplica el 67% de la mejor remuneración (doctrina “Vizzotti”). - **Horas extras:** Recae sobre el empleador la carga probatoria (art. 201 LCT); su falta de registro permite tener por cierta la versión del trabajador. - **Asignaciones no remunerativas:** Corresponden a todos los trabajadores del sector privado, incluso fuera de convenio. - **Registro deficiente:** Procede el incremento del art. 1 ley 25.323 si el trabajador fue registrado bajo una categoría errónea. ## Señales para favorabilidad **FAVORABLE** para el trabajador que reclame: - Inclusión de tickets canasta en la base salarial. - Inconstitucionalidad del tope indemnizatorio del art. 245 LCT. - Pago de horas extras sin registro. - Asignaciones no remunerativas a personal fuera de convenio. - Incremento del art. 1 ley 25.323 por categorización incorrecta. - Doble indemnización del art. 16 ley 25.561. **DESFAVORABLE** para el empleador que intente sostener el carácter no remuneratorio de beneficios sociales o la aplicación automática de topes convencionales. ## Cita sugerida *CRUZ, SERGIO CLAUDIO Y OTROS c/ SUPERMERCADOS NORTE S.A. s/ DESPIDO*, Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala VII, 26/06/2008, ID SAIJ: FA08040160. URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-061-0408-0ots-eupmocsollaf ## Cómo citar Cruz, Sergio Claudio y Otros c/ Supermercados Norte S.A. s/, SAIJ, 26/06/2008, 8040160.