SAIJLaboral
Cuelli, Luis Alberto c/ Ortiz Gomez y Cia. SRL. s/
CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 01 · 30/11/1982
Despido indirecto, retractación del despido, prueba, error de hecho (civil), error excusable El trabajador que pretenda retractar su decisión disolutoria del contrato, recepcionada por su empleador, debe acreditar que al momento de remitir la referida comunicación ha incurrido en un error de hecho excusable.
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
Cuelli, Luis Alberto c/ Ortiz Gomez y Cia. SRL. s/, SAIJ, 30/11/1982, 82040347.