Cuello Oscar Fernando c/ El Costero S.R.L. y Pereyra, Gustavo s/ (SAIJ, 29/09/2004)

Datos de identificación y cita

Número/ID fuente: FA04010187 (SAIJ)
Carátula: Cuello Oscar Fernando c/ El Costero S.R.L. y Pereyra, Gustavo s/ Cobro de haberes e indemnización por despido
Tribunal: Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires
Fecha: 29/09/2004
Jurisdicción: Provincia de Buenos Aires (Argentina)
Fuero: Laboral
Sala: S (en pleno)
Magistrados: Roncoroni, Negri, Pettigiani, Kogan, Genoud
URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-781-0104-0ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia: laboral contingencia: horas extras hechos clave: reclamo salarial, falta de exhibición de libros, juramento art.39 normas: LCT arts.55,56,114; Ley 11653 art.39; Dec.-Ley 7718/71 art.39 doctrina: carga probatoria de horas extras, presunción insuficiente por falta de registros resultado: rechazo del reclamo de horas extra parte favorecida: empleador (El Costero S.R.L. y Pereyra) parte perjudicada: trabajador (Cuello) fuente: SAIJ FA04010187

Hechos y conflicto

El trabajador reclamó el cobro de haberes e indemnización por despido, incluyendo horas extras. La patronal no exhibió sus libros y registraciones laborales. El trabajador prestó juramento en los términos del art. 39 del dec.-ley 7718/71. Se discutía si la sola falta de exhibición de libros sumada al juramento basta para tener por acreditadas las horas extras reclamadas.

Cuestión jurídica

¿Procede el reclamo de horas extras por la sola circunstancia de que la patronal no exhiba sus libros y el trabajador haya prestado juramento conforme al art. 39 del dec.-ley 7718/71?

Decisión y resultado

No. La Corte rechazó la procedencia del reclamo. La prueba de las horas extras está a cargo de quien las invoca (el trabajador), y la falta de exhibición de libros por el empleador no desplaza esa carga probatoria. Solo la declaración jurada no es suficiente.

Además, respecto a la base salarial:

Mayoría: Si el empleador no prueba en contrario, el cálculo debe hacerse según la base salarial del actor (art. 39 Ley 11653).
Minoría (Negri): No corresponde aplicar el art. 114 LCT si existía salario pactado; debe estarse a los arts. 55 LCT y 39 Ley 11653.

Doctrina / criterio relevante

Las horas extras deben ser probadas por quien las invoca; la falta de exhibición de libros patronales no invierte esa carga (el juramento del art. 39 dec.-ley 7718/71 no es suficiente).
El empleador tiene la carga de desvirtuar el salario denunciado por el trabajador. Si no aporta prueba, se está a la base salarial del demandante.

Señales para favorabilidad

DESFAVORABLE para el trabajador que reclama horas extras sin otra prueba que el juramento y la falta de registros del empleador.
FAVORABLE para el empleador demandado por horas extras, ya que establece que no basta con invocar la falta de libros.
MIXTO en cuanto a la base salarial: favorable al trabajador en la regla general (si el empleador no prueba, se toma su salario denunciado), pero desfavorable si se intenta aplicar el art. 114 LCT.
Útil para citar cuando se discuta carga probatoria de horas extras o valor del juramento laboral.

Cita sugerida

Cuello Oscar Fernando c/ El Costero S.R.L. y Pereyra, Gustavo s/ Cobro de haberes e indemnización por despido, Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires, 29/09/2004, SAIJ FA04010187. Disponible en: https://www.saij.gob.ar/123456789-781-0104-0ots-eupmocsollaf

Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.