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titulo: "Cura Ricardo c/ Banco del Interior y Buenos Aires s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA DE APELACIONES EN LO LABORAL"
fecha: 28/04/1993
fuero: Laboral
numero: 93162801
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-108-2613-9ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/cura-ricardo-c-banco-del-interior-y-buenos-aires-s-c2b0ec54-195b-42c8-8e4d-490c7962211d
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Cura Ricardo c/ Banco del Interior y Buenos Aires s/

CAMARA DE APELACIONES EN LO LABORAL · 28/04/1993

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Carátula**: CURA RICARDO c/ BANCO DEL INTERIOR Y BUENOS AIRES s/  
- **Tribunal**: Cámara de Apelaciones en lo Laboral, Sala C  
- **Fecha**: 1993-04-28  
- **Jurisdicción**: Córdoba, Argentina  
- **Fuero**: Laboral  
- **Ámbito**: Local  
- **Magistrados**: De Olmos - Leonelli - Godoy  
- **ID SAIJ**: FA93162801  
- **URL**: https://www.saij.gob.ar/123456789-108-2613-9ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`materia: extinción del contrato de trabajo` `contingencia: despido` `hechos clave: cierre bancario por autoridad regulatoria` `normas: art. 245 LCT` `doctrina: fuerza mayor no oponible si deriva de conducta del empleador; daño moral improcedente por medida general` `resultado: mixto` `parte favorecida: trabajador (en indemnización tarifada)` `parte perjudicada: trabajador (en daño moral)` `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto
El actor trabajaba para el banco demandado. Este invocó fuerza mayor (cierre por autoridad financiera) como causa de despido. El trabajador reclamó indemnizaciones, incluyendo daño moral.

## Cuestión jurídica
1. ¿Configura fuerza mayor el cierre del banco dispuesto por el BCRA cuando la propia conducta del empleador motivó la medida?  
2. ¿Procede el daño moral cuando el despido masivo fue sin connotaciones personales?

## Decisión y resultado
**Mixto**. Se rechazó la defensa de fuerza mayor (despido incausado), por lo que el trabajador tiene derecho a la indemnización tarifada del art. 245 LCT. Pero se denegó el daño moral por tratarse de una medida general no persecutoria.

## Doctrina / criterio relevante
- La fuerza mayor no es oponible al trabajador cuando el evento deriva de la conducta imputable al empleador.  
- La indemnización tarifada (art. 245 LCT) cubre todas las consecuencias normales del distracto. El daño moral solo procede si media un ilícito extracontractual o grave incumplimiento particularizado.

## Señales para favorabilidad
- **Favorable** si se busca defender que el cierre empresario por decisión regulatoria no excusa el pago de indemnizaciones tarifadas.  
- **Desfavorable** si se reclama daño moral en despidos masivos sin prueba de persecución personal.  
- **Mixto**: útil para argumentar procedencia de despido incausado, pero no para daño extrapatrimonial general.

## Cita sugerida
CURA RICARDO c/ BANCO DEL INTERIOR Y BUENOS AIRES – Cám. Apel. Lab. Córdoba, Sala C – 28/04/1993 – ID SAIJ: FA93162801.

## Cómo citar

Cura Ricardo c/ Banco del Interior y Buenos Aires s/, SAIJ, 28/04/1993, 93162801.