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titulo: "D' E., L.M. c/ Le Lis SA s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 30/11/2011
fuero: Laboral
numero: 11040453
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-354-0401-1ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/d-e-l-m-c-le-lis-sa-s-1b44427f-f7b2-445c-bc79-9b543cd48cd8
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# D' E., L.M. c/ Le Lis SA s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 05 · 30/11/2011

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Carátula:** D' E., L.M. c/ Le Lis SA s/ despido
- **Tribunal:** Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala V
- **Fecha:** 30/11/2011
- **Jurisdicción:** C.A.B.A.
- **Fuero:** Laboral
- **Ámbito:** Nacional
- **Magistrados:** Zas – García Margalejo
- **ID SAIJ:** FA11040453
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-354-0401-1ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`despido`, `discriminación laboral`, `daño moral`, `in re ipsa`, `ius cogens`, `Ley 23.592`, `responsabilidad internacional`, `reparación integral`, `parte actora`, `SAIJ`

## Hechos y conflicto
Trabajador despedido en un contexto de discriminación (presumiblemente por origen nacional, sindical u otra causa no detallada en el texto). Reclama indemnización por daño moral, además de la prevista en el art. 245 LCT. La empleadora se defiende invocando que la reparación del art. 245 LCT es suficiente.

## Cuestión jurídica
¿Procede la reparación del daño moral (art. 522 CCiv.) en un despido discriminatorio, aun cuando ya se abone la indemnización tarifada del art. 245 LCT?

## Decisión y resultado
**Favorable al actor.** La Sala V confirmó que la violación del derecho fundamental a la no discriminación genera daño moral *in re ipsa*. La indemnización del art. 245 LCT no cubre este ilícito autónomo. Se ordena reparar el daño moral con fundamento en la Ley 23.592 y normas constitucionales (art. 14 bis, 75 incs. 19 y 23 CN; Pactos internacionales). No se especifica el monto en el extracto.

## Doctrina / criterio relevante
- El daño moral por discriminación surge *in re ipsa*; no requiere prueba específica.  
- El derecho a la no discriminación integra el *ius cogens*; su violación compromete la responsabilidad internacional del Estado.  
- La Ley 23.592 es de naturaleza federal y reglamenta directamente el principio constitucional de igualdad (art. 16 CN).  
- Aun sin ley especial, las normas constitucionales e internacionales son operativas y autoaplicables para reparar la discriminación.  
- El despido discriminatorio es un ilícito distinto y escindible del despido incausado común.

## Señales para favorabilidad
- **Favorable** al trabajador que invoque discriminación laboral y reclame daño moral autónomo.  
- **Desfavorable** al empleador que pretenda limitar la reparación a la indemnización tarifada del art. 245 LCT.  
- **Mixto** si se discute la cuantificación del daño moral (no hay monto en el extracto).  
- **No relacionado** si el caso no involucra discriminación o no se reclama daño moral.

## Cita sugerida
**D' E., L.M. c/ Le Lis SA s/ despido**, Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala V, 30/11/2011, ID SAIJ FA11040453, disponible en https://www.saij.gob.ar/123456789-354-0401-1ots-eupmocsollaf

## Cómo citar

D' E., L.M. c/ Le Lis SA s/, SAIJ, 30/11/2011, 11040453.