SAIJLaboral
D.M., M.L. D. c/ MEPEMFI SA y otros s/
CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 01 · 29/12/2011
Daño resarcible, daño moral Corresponde hacer lugar al daño moral que sufriera la actora ante las conductas discriminatorias y ofensivas que le dispensaba la directora del establecimiento educativo donde prestaba funciones, tales como ser excluida de reuniones que se desarrollaban con sus pares, omitirle el saludo e influir sobre sus compañeras para que no le hablaran. De modo que resulta procedente la indemnización…
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
D.M., M.L. D. c/ MEPEMFI SA y otros s/, SAIJ, 29/12/2011, 11040460.