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titulo: "D.S., H. c/ A. SRL s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA CIVIL, COMERCIAL, LABORAL Y MINERIA"
fecha: 26/07/2006
fuero: Laboral
numero: 6150361
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-163-0516-0ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/d-s-h-c-a-srl-s-fec9cf86-4c63-4051-af9c-baa8de57e41b
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# D.S., H. c/ A. SRL s/

CAMARA CIVIL, COMERCIAL, LABORAL Y MINERIA · A · 26/07/2006

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Número/causa:** No especificado (ID SAIJ: FA06150361)
- **Expediente:** No especificado
- **Carátula:** D.S., H. c/ A. SRL s/
- **Tribunal:** Cámara Civil, Comercial, Laboral y Minería
- **Sala/instancia:** Sala A – C (segunda instancia)
- **Fecha:** 26/07/2006
- **Jurisdicción:** Chubut
- **Fuero:** Laboral
- **Ámbito:** Local
- **Magistrados:** Carlos A. Velázquez, Juan Humberto Manino
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-163-0516-0ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`materia: laboral` `contingencia: existencia de relación laboral` `hechos clave: profesional universitario, locación de servicios vs. dependencia` `normas: arts. 64 LCT, 1627 CC` `doctrina: subordinación técnica, económica, jurídica` `resultado: no disponible` `parte favorecida: no disponible` `parte perjudicada: no disponible` `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto
El texto del fallo no expone hechos concretos del caso ni pretensiones/defensas. Se extraen principios generales sobre la distinción entre contrato de trabajo y locación de servicios para profesionales universitarios, analizando los elementos de subordinación técnica (cómo se realiza el trabajo), económica (riesgo empresario) y jurídica (órdenes, fiscalización, poder disciplinario).

## Cuestión jurídica
Determinar cuándo la prestación de servicios de un profesional universitario constituye relación laboral dependiente o vinculación contractual autónoma, según la presencia de subordinación jurídica como elemento distintivo.

## Decisión y resultado
No surge del texto disponible. Solo se exponen criterios doctrinarios, sin resolución del caso concreto.

## Doctrina / criterio relevante
- La subordinación técnica se atenúa en profesionales, pero debe existir un mínimo ejercicio de facultades organizativas (cuándo y dónde trabajar).
- La subordinación económica (remuneración sin riesgo empresario) no es exclusiva del trabajo dependiente; la onerosidad se presume por el ejercicio profesional (art. 1627 CC).
- La subordinación jurídica (facultad de dar órdenes, verificar cumplimiento, poder disciplinario) es el elemento más indicativo de relación laboral, indispensable para distinguir dependencia de locación.
- No toda comisión de servicios es dependiente; desvirtuaría relaciones no laborales.

## Señales para favorabilidad
- **Favorable** para quien sostiene que la relación de un profesional puede ser autónoma, si se acredita ausencia de subordinación jurídica.
- **Desfavorable** para quien pretende encuadrar automáticamente toda prestación profesional como dependiente.
- **Mixto** porque no hay decisión concreta; depende de la prueba del caso.
- **No relacionado** si el caso futuro no involucra profesionales universitarios ni debate sobre subordinación.

## Cita sugerida
D.S., H. c/ A. SRL s/ – Cámara Civil, Comercial, Laboral y Minería de Chubut, Sala A, 26/07/2006, ID SAIJ FA06150361. URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-163-0516-0ots-eupmocsollaf

## Cómo citar

D.S., H. c/ A. SRL s/, SAIJ, 26/07/2006, 6150361.