SAIJLaboral
Dalmas, Magdalena c/ Filtrex S.A. s/
CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 07 · 23/09/1994
Despido, despido con causa, gravedad de la falta, ebriedad, responsabilidad objetiva, actividad riesgosa El estado provocado por la excesiva ingestión de bebida alcohólica no constituye por sí solo una falta grave de suficiente entidad como para justificar el despido de una empleada, salvo que la ebriedad signifique un serio riesgo según la función que la trabajadora debiera desempeñar.
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
Dalmas, Magdalena c/ Filtrex S.A. s/, SAIJ, 23/09/1994, 94040262.