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Dávila, Mercedes Ventura c/ Consorcio de propietarios Coghlan Plaza s/ despido

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 04 · 13/06/2023

Resumen

Datos de identificación y cita

  • Fuente: SAIJ
  • ID fuente: FA23040172
  • Carátula: Dávila, Mercedes Ventura c/ Consorcio de propietarios Coghlan Plaza s/ despido
  • Tribunal: CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO
  • Sala/Instancia: IV / C
  • Fecha: 13/06/2023
  • Jurisdicción: C.A.B.A.
  • Fuero: LABORAL - PROCESAL
  • Ámbito: NACIONAL
  • Magistrados: Guisado - Díez Selva
  • URL: Ver metadatos completos

Tags para análisis posterior

materia: laboral contingencia: despido indirecto - deficiente registración hechos clave: transferencia de establecimiento (consorcio) - antigüedad real - fecha de ingreso normas: arts. 225 a 228 LCT - art. 52 LCT - art. 229 LCT doctrina: cesionario debe reconocer antigüedad real del cedente pero no registrar fecha anterior a su propia relación resultado: confirmación de sentencia favorable a la actora parte favorecida: trabajadora parte perjudicada: empleador (consorcio) fuente: SAIJ FA23040172

Hechos y conflicto

La actora, encargada del consorcio, se colocó en situación de despido indirecto por considerar deficientemente registrada su fecha de ingreso. El consorcio demandado se constituyó mediante actuación notarial e inscripción, lo que implicó una transferencia de establecimiento (arts. 225-228 LCT) respecto de la relación laboral preexistente. El empleador sostenía que no debía reconocer una fecha de ingreso anterior a la iniciación de los servicios a su favor.

Cuestión jurídica

Determinar si, en caso de transferencia de establecimiento, el cesionario debe registrar como fecha de ingreso la antigüedad real del trabajador adquirida con el cedente, o solo la fecha de inicio de la prestación a su favor.

Decisión y resultado

La Cámara confirmó la sentencia de primera instancia que consideró ajustado a derecho el despido indirecto. El consorcio debió reconocer la antigüedad real de la actora, aunque no esté obligado a registrar como propia una fecha anterior al inicio de servicios para él. Resultado: FAVORABLE A LA TRABAJADORA.

Doctrina / criterio relevante

En la transferencia de establecimiento (art. 225 LCT), el cesionario debe reconocer la antigüedad real adquirida con el cedente, pero las cargas registrales (art. 52 LCT) se cumplen asentando la fecha de inicio de la prestación a su favor, no una antigüedad ficta. No existe norma que obligue a registrar la antigüedad ficta.

Señales para favorabilidad

  • Favorable para el trabajador que reclama reconocimiento de antigüedad real en transferencia de establecimiento.
  • Desfavorable para el empleador que sostiene que solo debe registrar la fecha de inicio de servicios a su favor sin reconocer antigüedad anterior.
  • Mixto si se pretende que el cesionario registre como propia una fecha de ingreso anterior a la relación con él (no es exigible según esta doctrina).
  • No relacionado si el caso no involucra transferencia de establecimiento ni discusión sobre antigüedad real vs. registral.

Cita sugerida

Dávila, Mercedes Ventura c/ Consorcio de propietarios Coghlan Plaza s/ despido, CNAT, Sala IV, 13/06/2023, SAIJ FA23040172. Disponible en: [URL completa]

Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.

Cómo citar

Dávila, Mercedes Ventura c/ Consorcio de propietarios Coghlan Plaza s/ despido, SAIJ, 13/06/2023, 23040172.