De Ana, Hugo c/ Ocampo, Blanca y Otros s/

Datos de identificación y cita

• Carátula: DE ANA, HUGO c/ OCAMPO, BLANCA Y OTROS s/ COBRO DE PESOS
• Tribunal: CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES EN LO CIVIL, Sala G
• Fecha: 20/03/1989
• Jurisdicción: C.A.B.A. – Fuero Civil – Ámbito Nacional
• Magistrados: Ricardo L. Burnichon, Roberto E. Greco, Leopoldo L. V. Montes de Oca
• Número/ID fuente: FA89020292 (SAIJ)
• URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-292-0209-8ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

• materia: daños y perjuicios, pérdida de la chance, honorarios
• contingencia: injurias, calumnias, ruptura de proceso de selección, ascenso laboral
• hechos clave: publicación difamatoria en revista interna; separación de cargo como director técnico, diseñador y escenógrafo; oposición gremial
• normas: no explicitadas en el texto (presumiblemente arts. 1109, 1071 CC – Código Civil entonces vigente)
• doctrina: indemnización por pérdida de chance aunque no se pruebe causalidad directa; frustración de legítima aspiración a un cargo
• resultado: favorable al actor
• parte favorecida: Hugo De Ana (actor)
• parte perjudicada: Blanca Ocampo y otros (demandados)
• fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

El actor se desempeñaba en el Teatro Colón desde hacía años en tareas técnicas. Por manifestaciones injuriosas y calumniosas vertidas en su contra (publicadas en una revista interna), se produjo la ruptura del proceso que lo hubiera conducido a ser designado Director Técnico. Además, fue separado como director, diseñador del vestuario y realizador de la escenografía de una ópera ya programada. Los demandados lo calificaron como “personaje” que utilizó elementos represivos, “no grato” y “elemento irritante”. Si bien no se probó que la nota influyó directamente en la decisión del Intendente Municipal, sí se acreditó que la oposición de un grupo de jefes y representantes del cuerpo escenotécnico, generada por la publicación, impidió su designación.

Cuestión jurídica

¿Corresponde indemnizar el daño material por pérdida de la chance cuando injurias y calumnias frustran una legítima aspiración a un cargo, aun sin prueba de causalidad directa con la decisión del funcionario competente?

Decisión y resultado

Sí. Se fija indemnización considerando la magnitud económica del perjuicio: el monto convenido con el sustituto en el contrato de locación de obra artística por la escenografía, figurines y dirección. El fallo es favorable al actor.

Doctrina / criterio relevante

• La pérdida de la chance se configura cuando se frustra una legítima aspiración a obtener un cargo, aunque no se pruebe la relación causal directa entre la conducta injuriante y la decisión del funcionario.
• El daño material puede determinarse por el valor del contrato que habría percibido el damnificado (monto pagado al sustituto).

Señales para favorabilidad

• Favorable al actor (damnificado) en un caso de pérdida de chance por injurias que impiden un ascenso.
• Desfavorable para quien difamó y generó oposición gremial.
• Útil para argumentar que la causalidad se acredita con la frustración de la chance, no con la prueba del nexo directo con la autoridad decisora.

Cita sugerida

“DE ANA, HUGO c/ OCAMPO, BLANCA Y OTROS s/ COBRO DE PESOS”, Cámara Nacional de Apelaciones en lo Civil, Sala G, 20/03/1989, SAIJ ID FA89020292. URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-292-0209-8ots-eupmocsollaf