SAIJLaboral
De Lallana, Mario Marcelo c/ TIA S.A. s/
CAMARA CIVIL, COMERCIAL, LABORAL Y MINERIA · LABORAL · 28/06/2000
Despido con causa, injuria laboral Si se despide al trabajador imputándole como injuria la misma comisión de un delito, es preciso esperar la sentencia penal que establezca la existencia del hecho delictuoso y la responsabilidad del acusado.
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
De Lallana, Mario Marcelo c/ TIA S.A. s/, SAIJ, 28/06/2000, 150233.