---
titulo: "De Leo, Flavia Karina"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 15/02/2024
fuero: Laboral
numero: 24040232
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/camara-nacional-apelaciones-trabajo-nacional-ciudad-autonoma-buenos-aires-leo-flavia-karina-servicio-terapia-renal-argentina-sa-despido-fa24040232-2024-02-15/123456789-232-0404-2ots-eupmocsollaf?&o=0&f=Total%7CFecha%7CEstado%20de%20Vigencia%5B5%2C1%5D%7CTema%7COrganismo%5B5%2C1%5D%7CAutor%5B5%2C1%5D%7CJurisdicci%F3n%5B5%2C1%5D%7CTribunal%5B5%2C1%5D%7CPublicaci%F3n%5B5%2C1%5D%7CColecci%F3n%20tem%E1tica%5B5%2C1%5D%7CTipo%20de%20Documento/Jurisprudencia/Fallo
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/de-leo-flavia-karina-6798b1ec-3247-4763-bd2e-b09ad84a2ae8
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
---

# De Leo, Flavia Karina

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 02 · 15/02/2024

## Qué dice la fuente

> [[p]]La legislación de nuestro país excluye el uso no funcional del ius variandi, por lo cual es al empleador a quien le corresponde acreditar el mínimo de razonabilidad que justifique el cambio impuesto y, sólo ante tal prueba, corresponde al trabajador o trabajadora demostrar el perjuicio material o moral. La empleadora tenía derecho a modificar condiciones no esenciales del contrato de trabajo siempre que existiera una razón "funcional" y que no le causara a la trabajadora perjuicio material ni moral (cfr. [[r uuid:CT001]]art. 66 LCT[[/r uuid:CT001]]). En el caso, no se produjo prueba…

## Cómo citar

De Leo, Flavia Karina, SAIJ, 15/02/2024, 24040232.