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titulo: "De Vries Schuerzberg, Federico Gastón"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 07/04/2025
fuero: Laboral
numero: 25040168
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/camara-nacional-apelaciones-trabajo-nacional-ciudad-autonoma-buenos-aires-vries-schuerzberg-federico-gaston-axion-energy-argentina-sa-despido-fa25040168-2025-04-07/123456789-861-0405-2ots-eupmocsollaf?&o=0&f=Total%7CFecha%7CEstado%20de%20Vigencia%5B5%2C1%5D%7CTema%7COrganismo%5B5%2C1%5D%7CAutor%5B5%2C1%5D%7CJurisdicci%F3n%5B5%2C1%5D%7CTribunal%5B5%2C1%5D%7CPublicaci%F3n%5B5%2C1%5D%7CColecci%F3n%20tem%E1tica%5B5%2C1%5D%7CTipo%20de%20Documento/Jurisprudencia/Fallo
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/de-vries-schuerzberg-federico-gaston-b0a74c0c-9357-43da-9a13-e768576ef780
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# De Vries Schuerzberg, Federico Gastón

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 08 · 07/04/2025

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Fuente:** SAIJ  
- **ID:** FA25040168  
- **Carátula:** De Vries Schuerzberg, Federico Gastón  
- **Tribunal:** CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO  
- **Sala/Instancia:** 08 / C  
- **Fecha:** 2025-04-07  
- **Jurisdicción:** C.A.B.A.  
- **Fuero:** LABORAL  
- **Ámbito:** NACIONAL  
- **Materia:** despido  
- **Magistrados:** Pesino - González  
- **URL:** SAIJ (ver metadatos)

## Tags para análisis posterior
`materia: despido` `contingencia: expatriados` `hechos clave: bonus anual, expatriación, reintegro` `normas: arts. 78, 103 bis, 245 LCT` `doctrina: carácter transitorio de beneficios por expatriación` `resultado: desfavorable al actor` `parte favorecida: empleadora (Axion Energy)` `parte perjudicada: actor` `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto
El actor trabajó 5 años en filial estadounidense de Axion Energy, percibiendo un bonus anual. Al regresar a Argentina, se le suprimió el bonus con consecuente rebaja salarial. Tras ser despedido, reclamó que el bonus integre la base indemnizatoria (art. 245 LCT). La empleadora sostuvo que era un beneficio temporario y excepcional, no salario habitual.

## Cuestión jurídica
Determinar si el bonus pagado durante la expatriación constituye "mejor remuneración mensual, normal y habitual" a los fines de la indemnización por despido.

## Decisión y resultado
La Cámara confirmó que el bonus no integra la base indemnizatoria. Es una asignación temporaria y excepcional para mantener el poder adquisitivo en el extranjero, encuadrable en el art. 103 bis LCT (beneficio no salarial). Resultado **desfavorable para el actor**, favorable para la empleadora.

## Doctrina / criterio relevante
- El derecho de repatriación se funda en la continuidad del contrato original (art. 78 LCT).  
- Beneficios acordados por el desplazamiento al exterior son transitorios y no salariales; su finalidad es mantener el estándar de vida en el país de destino (art. 103 bis LCT).  
- La retribución excepcional y temporaria escapa al art. 245 LCT.

## Señales para favorabilidad
- **Desfavorable** para el trabajador que pretende incluir bonus de expatriación en la indemnización.  
- **Favorable** para el empleador que defiende la exclusión de beneficios temporarios.  
- Aplicable a casos donde se discuta el carácter salarial de asignaciones por expatriación.

## Cita sugerida
"De Vries Schuerzberg, Federico Gastón c/ Axion Energy Argentina S.A. s/ despido", CNAT, Sala VIII, 07/04/2025, ID SAIJ: FA25040168, disponible en www.saij.gob.ar.

## Cómo citar

De Vries Schuerzberg, Federico Gastón, SAIJ, 07/04/2025, 25040168.