---
titulo: "Del  Hoyo,  Nicolás Emanuel c/ Air Plus Argentina S.A. y otros s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 15/04/2005
fuero: Laboral
numero: 5040115
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-511-0405-0ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/del-hoyo-nicolas-emanuel-c-air-plus-argentina-s-a-y-otros-s-15213a38-e981-4d01-b791-8bc815a70250
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
---

# Del  Hoyo,  Nicolás Emanuel c/ Air Plus Argentina S.A. y otros s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 09 · 15/04/2005

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Fuente:** SAIJ
- **ID:** FA05040115
- **Carátula:** Del Hoyo, Nicolás Emanuel c/ Air Plus Argentina S.A. y otros s/ Despido
- **Tribunal:** Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala IX
- **Fecha:** 15/04/2005
- **Jurisdicción:** C.A.B.A.
- **Fuero:** Laboral
- **Magistrados:** Zapatero de Ruckauf, Balestrini, Pasini
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-511-0405-0ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`materia: despido` `contingencia: responsabilidad solidaria de socios` `hechos clave: pago en negro, registración defectuosa, evasión previsional` `normas: art. 14 LCT` `doctrina: teoría de la penetración, fallos CSJN Aquino, Vizzoti, Carballo, Tazzoli` `resultado: mixto` `parte favorecida: trabajador (por mayoría)` `parte perjudicada: socios demandados (por mayoría)`

## Hechos y conflicto
La demandada registró defectuosamente al trabajador, pagó salarios en negro y realizó aportes previsionales sobre salario inferior. El actor reclamó condena solidaria a socios y administradores.

## Cuestión jurídica
¿Procede extender la responsabilidad solidaria a socios de una sociedad comercial por irregularidades registrales y previsionales, o debe preservarse la personalidad jurídica?

## Decisión y resultado
Por **mayoría** (Balestrini, Pasini) se extiende la condena solidariamente a socios y administradores, aplicando teoría de la penetración por fraude laboral sistemático. Por **minoría** (Zapatero de Ruckauf) se rechaza la extensión, siguiendo la doctrina restrictiva de CSJN en "Carballo" y "Tazzoli". Fallo **mixto**: la mayoría es favorable al trabajador.

## Doctrina / criterio relevante
La mayoría sostiene que el pago clandestino sistemático y la evasión previsional benefician directamente a los socios (menor costo laboral = mayor ganancia), configurando fraude laboral que justifica desestimar la personalidad jurídica (art. 14 LCT). Cita CSJN "Aquino" y "Vizzoti". La minoría exige separación estricta entre sociedad y socios, citando "Carballo" y "Tazzoli".

## Señales para favorabilidad
- **Favorable** a quien invoca extensión de condena a socios por fraude laboral acreditado (pago en negro, evasión previsional sistemática).
- **Desfavorable** si se pretende limitar responsabilidad societaria alegando doctrina restrictiva de la CSJN (Carballo, Tazzoli).
- **Mixto** porque no hay doctrina unánime; el resultado depende del voto que se adopte y del grado de acreditación del fraude.

## Cita sugerida
Del Hoyo, Nicolás Emanuel c/ Air Plus Argentina S.A. y otros s/ Despido, CNAT, Sala IX, 15/04/2005, SAIJ FA05040115, URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-511-0405-0ots-eupmocsollaf

## Cómo citar

Del  Hoyo,  Nicolás Emanuel c/ Air Plus Argentina S.A. y otros s/, SAIJ, 15/04/2005, 5040115.