Delgadino, Sebastián Alejandro

Datos de identificación y cita

• Fuente: SAIJ
• ID fuente: FA12300225
• Carátula: Delgadino, Sebastián Alejandro
• Tribunal: Corte de Justicia de Catamarca
• Fecha: 13/11/2012
• Jurisdicción: Catamarca
• Fuero: Administrativo-Procesal (Amparo)
• Instancia: Única
• Magistrados: Amelia Sesto de Leiva, José Ricardo Cáceres, Luis Raúl Cippitelli
• URL: https://www.saij.gob.ar/... (ver metadatos)

Tags para análisis posterior

materia: administrativo contingencia: amparo - empleo público hechos clave: desafectación cargo jefatura - carta documento - recurso de reconsideración - aclaración situación de revista normas: Ley de Amparo art. 5 inc. d) – Resolución OSEP 15647/11 – Resolución OSEP 5529/12 doctrina: desvanecimiento de arbitrariedad por aclaración administrativa resultado: desestimación parte favorecida: Obra Social de Empleados Públicos (OSEP) parte perjudicada: actora (empleada farmacéutica) fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

La actora, farmacéutica con 27 años de antigüedad en OSEP, fue notificada de la Res. 15647/11 que la relevaba del cargo de Jefa de División Farmacia Central y asignaba nuevo destino (art. 2). Rechazó la medida mediante carta documento. OSEP consideró esa presentación como recurso de reconsideración y lo rechazó por Res. 5529/12, aclarando que no se modificó su situación de revista (categoría y agrupamiento). La amparista no recurrió ese acto. La demanda de amparo carecía de la declaración jurada exigida por el art. 5 inc. d) de la Ley de Amparo.

Cuestión jurídica

Determinar si la Res. 15647/11 era ilegal o arbitraria por dejar incierto el destino laboral de la actora.

Decisión y resultado

Desestimación de la acción de amparo. El tribunal consideró que la contestación de OSEP desvaneció la arbitrariedad inicial al aclarar que la actora conservaba su situación de revista y se reintegraría como profesional farmacéutica. Parte favorecida: OSEP.

Doctrina / criterio relevante

La mera posibilidad de arbitrariedad por incertidumbre en el destino laboral se desvanece cuando la autoridad administrativa aclara fehacientemente que no existe modificación sustancial (categoría, agrupamiento). La falta de recurso contra la resolución que resolvió el recurso de reconsideración puede tornar firme el acto.

Señales para favorabilidad

• DESFAVORABLE para quien acciona por desafectación de cargo jerárquico si la administración explica que no alteró su situación de revista.
• FAVORABLE para el organismo demandado (OSEP) cuando logra demostrar que no hubo perjuicio real.
• MIXTO si en un caso futuro la incertidumbre persiste o la aclaración es insuficiente.
• NO RELACIONADO si el conflicto involucra despido, sanción disciplinaria o modificación salarial.

Cita sugerida

"Delgadino, Sebastián Alejandro c/ Obra Social de Empleados Públicos (OSEP) s/ Acción de Amparo", Corte de Justicia de Catamarca, 13/11/2012, ID SAIJ FA12300225, disponible en [URL].