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titulo: "Dellisanti, Edgardo Nestor c/ Transportes Aereos Portugueses S.A. Suc. Argentina s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 28/05/2012
fuero: Laboral
numero: 12040191
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-191-0402-1ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/dellisanti-edgardo-nestor-c-transportes-aereos-portugueses-s-a-suc-argentina-s-44b540f7-0097-4348-9415-8c859651dc2f
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Dellisanti, Edgardo Nestor c/ Transportes Aereos Portugueses S.A. Suc. Argentina s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 08 · 28/05/2012

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Carátula:** DELLISANTI, EDGARDO NESTOR c/ TRANSPORTES AEREOS PORTUGUESES S.A. SUC. ARGENTINA s/ DESPIDO
- **Tribunal:** Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala VIII
- **Fecha:** 28/05/2012
- **Magistrados:** Victor A. Pesino, Luis A. Catardo
- **Expediente:** No consignado (Juzgado N° 3)
- **Fuente:** SAIJ, ID FA12040191
- **Jurisdicción/Fuero:** C.A.B.A., Laboral Nacional
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-191-0402-1ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`despido` `injuria` `silencio empleador` `presunción art. 57 LCT` `intimación` `carga de la prueba` `jubilación` `antigüedad reducida` `inconstitucionalidad decreto` `adicional ley 25.972` `fallo favorable al trabajador`

## Hechos y conflicto
Trabajador (gerente financiero) se intimó por CD el 12/09/2005 a que empleador le otorgara tareas, ante inminente cierre de sucursal Argentina. CD fue recibida el 13/09/2005 por “Alcides”. Sin respuesta dentro de 48 hs., el 17/09/2005 se dio por despedido. Empleador respondió recién el 20/09/2005. En primera instancia se rechazó la demanda por despido, considerando que el trabajador había impedido la recepción y actuado de mala fe (omitió denunciar que estaba jubilado desde 2004). Actor apeló.

## Cuestión jurídica
Si el silencio del empleador ante la intimación del trabajador (art. 57 LCT) fue injustificado, configurando injuria que justifica el despido indirecto, y si el trabajador –jubilado que continuó trabajando– tiene derecho a indemnización plena o reducida (antigüedad de 1 año, art. 253 LCT).

## Decisión y resultado
**Revoca** la sentencia de grado. Declara el despido injustificado y condena a la demandada a pagar $23.306,50 (capital nominal) más intereses, con costas. **Favorable al actor** (trabajador). Se limita la antigüedad indemnizatoria a 1 año por aplicación del art. 253 LCT (jubilación previa). Se declara inconstitucional el decreto 2014/2004, aplicando el adicional del 80% solo sobre la indemnización por antigüedad (art. 245 LCT) conforme ley 25.972. Se rechaza la inconstitucionalidad del art. 16 ley 25.561.

## Doctrina / criterio relevante
- **Presunción art. 57 LCT:** El silencio del empleador ante intimación del trabajador genera presunción *iuris tantum* en su contra; corresponde a aquél desvirtuarla probando que otorgó tareas o dio respuesta oportuna.
- **Buena fe y deber de diligencia:** El empleador debe extremar recaudos para recepcionar notificaciones en el domicilio contractual (arts. 62, 63 LCT).
- **Jubilación y continuidad laboral:** Procede la reducción de antigüedad a 1 año (art. 253 LCT y Fallo Plenario N° 321) cuando el trabajador, ya jubilado, continúa prestando servicios para el mismo empleador.
- **Prueba de pago:** El recibo firmado por el trabajador es instrumento idóneo; su desconocimiento sin impulso de prueba pericial impide tener por acreditado el pago.
- **Adicional ley 25.972:** El 80% se calcula exclusivamente sobre la indemnización del art. 245 LCT, excluyendo otros rubros (doctrina de la sala).

## Señales para favorabilidad
- **Favorable al trabajador** en la procedencia del despido indirecto y mayoría de rubros indemnizatorios (preaviso, integración, SAC, vacaciones, art. 2° ley 25.323, art. 80 LCT, adicional ley 25.972).
- **Desfavorable al trabajador** en la limitación de antigüedad a 1 año por jubilación previa (reduce significativamente la indemnización).
- **Desfavorable al empleador** por no haber respondido a tiempo ni probar otorgamiento de tareas; las contradicciones en su defensa y falta de prueba pericial informática sobre correos electrónicos agravan su posición.
- **Útil para citar en casos de:** despido indirecto por falta de respuesta del empleador, valoración del silencio como injuria, aplicación de art. 57 LCT, y limitación indemnizatoria por jubilación.

## Cita sugerida
DELLISANTI, Edgardo Néstor c/ Transportes Aéreos Portugueses S.A. Suc. Argentina s/ Despido, CNAT, Sala VIII, 28/05/2012, SAIJ ID FA12040191.

## Cómo citar

Dellisanti, Edgardo Nestor c/ Transportes Aereos Portugueses S.A. Suc. Argentina s/, SAIJ, 28/05/2012, 12040191.