Di Yorio, Fernando Aníbal c/ Biblioteca Municipal Pública de Gral. Pueyrredón s/

Datos de identificación y cita

• Carátula: Di Yorio, Fernando Aníbal c/ Biblioteca Municipal Pública de Gral. Pueyrredón s/
• Tribunal/Juzgado: SUPREMA CORTE DE JUSTICIA (Provincia de Buenos Aires)
• Sala/Instancia: S (Suprema Corte)
• Magistrados/Jueces: Pisano-Salas-Pettigiani-De Lázzari-Negri
• Fecha: 2000-08-16
• Jurisdicción: Provincia de Buenos Aires
• Fuero: LABORAL
• Ámbito: LOCAL
• Fuente: SAIJ
• ID fuente: FA00011379
• URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-973-1100-0ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia: laboral contingencia: suspensión preventiva hechos clave: absolución penal normas: LCT 224, 65, 68 doctrina: acatamiento obligatorio + derecho a salarios caídos post absolución resultado: favorable al trabajador parte favorecida: trabajador parte perjudicada: empleador fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

El empleador suspendió preventivamente al trabajador (Di Yorio) como consecuencia de una causa penal en su contra. El trabajador acató la medida, fue absuelto en sede penal y reclamó el cobro de los salarios caídos durante el período de suspensión, más la indemnización por despido si correspondía. El empleador se opuso, limitando el reclamo a un período anterior a la disolución del contrato.

Cuestión jurídica

Determinar si, ante la suspensión preventiva dispuesta por el empleador en los términos del art. 224 LCT, el trabajador absuelto en sede penal tiene derecho al cobro de los salarios caídos por todo el tiempo que duró la suspensión, sin que dicho derecho se limite por la fecha de disolución del contrato.

Decisión y resultado

La Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires resolvió a favor del trabajador. Declaró que la absolución penal pone fin a la suspensión preventiva, y recién entonces queda expedita la acción para reclamar los salarios caídos. El derecho a percibirlos corre por todo el período de suspensión, sin limitación temporal derivada de la posterior disolución contractual.

Doctrina / criterio relevante

• La suspensión preventiva (art. 224 LCT) es una facultad de dirección del empleador (arts. 65 y 68 LCT) que el trabajador debe acatar, sin perjuicio de reclamar salarios caídos si es absuelto.
• La finalización de la suspensión sólo se produce por desestimación de la denuncia, sobreseimiento o despido.
• El derecho al cobro de salarios caídos no está condicionado a la impugnación previa de la suspensión, y abarca todo el período de la misma, sin fecha de corte por disolución del contrato.

Señales para favorabilidad

FAVORABLE para el trabajador que: fue suspendido preventivamente por causa penal, luego absuelto, y reclama salarios caídos y/o indemnización. DESFAVORABLE para el empleador que impuso la suspensión y se opone al pago integral de los salarios caídos hasta la disolución del contrato. MIXTO si se discuten otras defensas no tratadas en este fallo. NO RELACIONADO si no hay suspensión preventiva por causa penal.

Cita sugerida

Di Yorio, Fernando Aníbal c/ Biblioteca Municipal Pública de Gral. Pueyrredón s/. Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires, 16/08/2000, ID SAIJ: FA00011379. Disponible en: https://www.saij.gob.ar/123456789-973-1100-0ots-eupmocsollaf