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titulo: "Diaz Cano, Alfonso c/ Casfec s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 14/04/1994
fuero: Laboral
numero: 94040096
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-690-0404-9ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/diaz-cano-alfonso-c-casfec-s-1089f51f-721a-4405-806a-6e7ed18f009d
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Diaz Cano, Alfonso c/ Casfec s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 02 · 14/04/1994

## Qué dice la fuente

> Derechos del empleador, despido con causa, sumario administrativo El hecho de que exista en la empresa un reglamento de personal para organizar el trabajo, fijando las conductas exigibles a los dependientes y determinando obligaciones propias de la empleadora, incluyendo la disposición de que la sanción de cese con causa debe disponerse previa formación de un sumario administrativo, no configura una autolimitación del patrono de su facultad de despedir con causa al personal que considerare incurso en la situación contemplada por el art. 242 LCT. Ello así pues la condición del sumario previo no…

## Cómo citar

Diaz Cano, Alfonso c/ Casfec s/, SAIJ, 14/04/1994, 94040096.