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titulo: "Diaz, Graciela M. c/ Springbok  S.A.  Medicina Empresaria s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 24/10/1986
fuero: Laboral
numero: 86040550
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-055-0406-8ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/diaz-graciela-m-c-springbok-s-a-medicina-empresaria-s-b502936f-c282-43a7-a861-c7c1f50ddb63
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Diaz, Graciela M. c/ Springbok  S.A.  Medicina Empresaria s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 06 · 24/10/1986

## Qué dice la fuente

> Despido indirecto, injuria laboral, omisión de retener o percibir aportes El incumplimiento de depositar en términos los aportes previsionales retenidos constituye, por sí solo, una injuria suficientemente grave como para dar justa causa al despido indirecto. No resolverlo así, significaría tanto como otorgar un bill de inmunidad a los empleadores incumplientes o supeditar el incumplimiento laboral a la no existencia de una moratoria posible futura.

## Cómo citar

Diaz, Graciela M. c/ Springbok  S.A.  Medicina Empresaria s/, SAIJ, 24/10/1986, 86040550.