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titulo: "Diaz, Mirta Graciela c/ Salvador Matias Pita e Hijos y/u Otros s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA DEL TRABAJO Y MINAS"
fecha: 10/09/1998
fuero: Laboral
numero: 98220191
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-191-0228-9ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/diaz-mirta-graciela-c-salvador-matias-pita-e-hijos-y-u-otros-s-98e380bf-2e7f-49f9-9e00-905c2a2fbea0
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Diaz, Mirta Graciela c/ Salvador Matias Pita e Hijos y/u Otros s/

CAMARA DEL TRABAJO Y MINAS · 10/09/1998

## Qué dice la fuente

> Vacaciones, indemnización La Ley de Contrato de Trabajo, establece como principio que las vacaciones no son compensables en dinero y lo ratifica cuando como excepción contempla la hipótesis de extinción del contrato (art. 156). A través de este principio se excluye la posibilidad de que las vacaciones no otorgadas, vencido el plazo del Art. 154 del mismo cuerpo legal, origine acción alguna de orden patrimonial a favor del trabajador. Dado que se persigue una finalidad higiénica para la salud del trabajador (art. 162 de la L.C.T.), si no se otorga las vacaciones tiene el trabajador derecho a…

## Cómo citar

Diaz, Mirta Graciela c/ Salvador Matias Pita e Hijos y/u Otros s/, SAIJ, 10/09/1998, 98220191.