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titulo: "Díaz, Ramón Alberto c/ Molino Harinero Madan y/o Antonio L. Dusset y/o quien resulte responsable s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 17/11/1993
fuero: Laboral
numero: 93110060
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-060-0113-9ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/diaz-ramon-alberto-c-molino-harinero-madan-y-o-antonio-l-dusset-y-o-quien-410708b8-0eba-40fa-bc36-9fc3b0d17d11
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Díaz, Ramón Alberto c/ Molino Harinero Madan y/o Antonio L. Dusset y/o quien resulte responsable s/

CAMARA DE APELACIONES DEL TRABAJO · 01 · 17/11/1993

## Qué dice la fuente

> Contrato de trabajo, extinción del contrato de trabajo, acuerdo de partes El mutuo acuerdo tácito, como su admisión constituye una excepción a los procedimientos y formalidades exigidas por la ley y porque atenta contra el principio de conservación o continuidad del contrato, su interpretación debe ser sumamente restrictiva. El silencio, es solo una declaración indirecta de voluntad y cuando a él se suman otros hechos o circunstancias que hacen presumir el consentimiento. Además el art.58 de la Ley de Contrato de Trabajo (20744), indica que no se admiten presunciones en contra del trabajador…

## Cómo citar

Díaz, Ramón Alberto c/ Molino Harinero Madan y/o Antonio L. Dusset y/o quien resulte responsable s/, SAIJ, 17/11/1993, 93110060.