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titulo: "Diaz Roberto A. c/ Massalinn Particulares S.A. y/o Responsable s/Horas Extras Impagas, Etc. s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTICIA"
fecha: 19/03/2007
fuero: Laboral
numero: 7220300
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-003-0227-0ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/diaz-roberto-a-c-massalinn-particulares-s-a-y-o-responsable-s-horas-extras-4627dc9a-bc54-494c-9caf-9c95fd4cff4f
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Diaz Roberto A. c/ Massalinn Particulares S.A. y/o Responsable s/Horas Extras Impagas, Etc. s/

SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTICIA · 19/03/2007

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Número/ID SAIJ:** FA07220300
- **Carátula:** DIAZ ROBERTO A. c/ MASSALINN PARTICULARES S.A. Y/O RESPONSABLE S/HORAS EXTRAS IMPAGAS, ETC.
- **Tribunal:** SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTICIA de Santiago del Estero
- **Sala/Instancia:** S
- **Fecha:** 2007-03-19
- **Jurisdicción:** Santiago del Estero | **Fuero:** LABORAL | **Ámbito:** LOCAL
- **Magistrados:** RIMINI OLMEDO, SUÁREZ, JUÁREZ CAROL (minoría/opinión personal)
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-003-0227-0ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`materia: laboral` `contingencia: tutela sindical` `hechos clave: cierre de establecimiento, silencio del empleador, impugnación inmediata` `normas: Ley 23551, art. 122 Código Procesal (costas)` `doctrina: buena fe, consentimiento tácito, cese de representación por desaparición de la unidad` `resultado: indeterminado (criterios jurisprudenciales, no decisión concreta)` `parte favorecida: no se desprende` `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto
Trabajador (dirigente gremial) demanda a su empleador por horas extras impagas y tutela sindical. El empleador alega cierre del establecimiento y/o vicios en la designación del delegado. Se discute si la estabilidad gremial subsiste ante la desaparición de la unidad de representación y si el silencio del empleador tras ser notificado del nombramiento importa consentimiento.

## Cuestión jurídica
Determinar si el cierre del establecimiento hace cesar la tutela sindical del representante gremial, y cuándo el silencio del empleador ante la designación del delegado purga vicios formales e impide desconocimiento posterior.

## Decisión y resultado
No se explicita una decisión concreta; el fallo compila doctrina mayoritaria y minoritaria. La mayoría sostiene que el cierre del establecimiento (prueba objetiva) extingue la tutela sindical. La minoría agrega que el silencio del empleador implica consentir la designación, y que el cierre no puede ser fraudulento.

## Doctrina / criterio relevante
- **Mayoría:** La tutela sindical no es oponible a medidas generales (ej. cierre) que hacen imposible materialmente el ejercicio representativo. La cesación de actividades del establecimiento extingue el mandato, aunque la empresa continúe en otros sectores.
- **Minoría (Juárez Carol):** Por buena fe, la impugnación de la designación debe ser inmediata; el silencio purga vicios. El cierre debe ser real y no fraudulento. Las costas pueden eximirse si el trabajador actuó con derecho presunto y buena fe (art. 122 Cód. rito).

## Señales para favorabilidad
- **Favorable al empleador:** Si logra probar cierre real y no fraudulento, la tutela sindical decae.
- **Favorable al trabajador:** Si el cierre es simulado o el empleador no impugnó a tiempo la designación, la estabilidad se mantiene.
- **Mixto:** Depende de la prueba del cierre y de la conducta del empleador (silencio consentidor).
- **No relacionado:** Para casos sin delegado gremial ni cierre de establecimiento.

## Cita sugerida
DÍAZ Roberto A. c/ Massalinn Particulares S.A. y/o Responsable s/ Horas Extras Impagas, etc., Superior Tribunal de Justicia de Santiago del Estero, 19/03/2007, SAIJ ID FA07220300, disponible en https://www.saij.gob.ar/123456789-003-0227-0ots-eupmocsollaf.

## Cómo citar

Diaz Roberto A. c/ Massalinn Particulares S.A. y/o Responsable s/Horas Extras Impagas, Etc. s/, SAIJ, 19/03/2007, 7220300.