SAIJLaboral
Diaz Santos, Desiderio y Otros
CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 04 · 16/10/1985
[[p]]Se considera trato discriminatorio e injuria grave, que no consiente la prosecución de la relación laboral, que la empleadora despida sólo a un determinado número de empleados de los que se habían adherido a una medida de acción directa (artículos 81 y 242 LCT.).[[/p]]
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
Diaz Santos, Desiderio y Otros, SAIJ, 16/10/1985, 85042697.