Dirección Provincial de Energía de Corrientes c/ Baez, Julio Alejandro s/

Datos de identificación y cita

• Número/ID: FA25210003
• Carátula: Dirección Provincial de Energía de Corrientes c/ Baez, Julio Alejandro s/ Amparo Sindical
• Tribunal: Superior Tribunal de Justicia de Corrientes
• Fecha: 03/02/2025
• Jurisdicción: Corrientes | Fuero: Laboral-Laboral-Procesal | Ámbito: Local
• Magistrados: Fernando Augusto Niz - Eduardo Gilberto Panseri - Luis Eduardo Rey Vázquez - Alejandro Alberto Chaín - Guillermo Horacio Semhan
• URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-300-0125-2ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

amparo sindical tutela sindical exclusión de tutela ius variandi reducción salarial personal transitorio Dirección Provincial de Energía Ley 23.551 Ley de Contrato de Trabajo art. 66 libertad sindical acto administrativo no discriminación confirmación de sentencia Corrientes 2025

Hechos y conflicto

La Dirección Provincial de Energía de Corrientes (empleador) dispuso el traslado de un agente que gozaba de tutela sindical a otro sector operativo, con categoría 2 en lugar de la 4 que transitoriamente tenía asignada, generando una merma salarial. El ente actuó en ejercicio de facultades organizativas derivadas de la Ley 3588, y su decisión se fundó en razones de servicio y mejora de la prestación. El trabajador se opuso, invocando protección sindical, y se promovió el pedido de exclusión de tutela. La Cámara Laboral revocó la negativa administrativa inicial y autorizó el traslado, lo que fue confirmado por el STJ.

Cuestión jurídica

Si el traslado con reducción salarial de un representante sindical amparado por la Ley 23.551 constituye una práctica antisindical discriminatoria que impide la exclusión de tutela, o si resulta un ejercicio válido del ius variandi del empleador basado en necesidades organizativas y en la naturaleza transitoria de las condiciones previas.

Decisión y resultado

Resultado: Confirmó la sentencia que revocó la negativa a la exclusión de tutela. Parte favorecida: Empleador (Dirección Provincial de Energía de Corrientes). Parte perjudicada: Trabajador sindicalizado (Julio Alejandro Baez). Alcance: Se autoriza el traslado y la reducción salarial por no mediar discriminación sindical.

Doctrina / criterio relevante

La tutela sindical protege al representante gremial contra actos que ataquen su función sindical, pero no impide al empleador ejercer el ius variandi (art. 66 LCT) dentro del marco de facultades organizativas, cuando la medida sea razonable, fundada en necesidades del servicio, y no obedezca a motivos antisindicales. La mera merma salarial derivada del cese de una asignación transitoria no constituye, por sí misma, un acto discriminatorio.

Señales para favorabilidad

• Favorable al empleador en casos donde se discuta la exclusión de tutela por variaciones unilaterales de condiciones laborales (traslado, reducción salarial) basadas en razones organizativas y no en represalia gremial.
• Desfavorable al trabajador sindicalizado que alegue discriminación si la medida se funda en normas aplicables y en la naturaleza transitoria de los beneficios previos.
• Sirve para sostener que el ius variandi puede operar aun con tutela sindical, siempre que no haya prueba de motivo antisindical.

Cita sugerida

Dirección Provincial de Energía de Corrientes c/ Baez, Julio Alejandro s/ Amparo Sindical, Super. Trib. Just. Corrientes, 03/02/2025, ID FA25210003, SAIJ. URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-300-0125-2ots-eupmocsollaf