SAIJLaboral
Divinsky, Javier Andres
CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 01 · 25/04/2019
[[p]]Ante la renuncia intempestiva, el empleador debería requerir al trabajador que -previamente a la extinción del contrato de trabajo-, cumpla con el preaviso que la ley establece, para compensar los perjuicios que su conducta omisiva pudiere generarle. A su vez, se sostiene que si la patronal no reclama el cumplimiento efectivo del preaviso, se interpreta que habría abdicado su facultad de exigir el resarcimiento…
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
Divinsky, Javier Andres, SAIJ, 25/04/2019, 19040321.