Domínguez, Palmiro Miguel c/ Cooperativa Regional Agrícola Ganadera de General Pico Ltda. s/

Datos de identificación y cita

Campo	Valor
Fuente/ID	SAIJ FA94340270
Carátula	Domínguez, Palmiro Miguel c/ Cooperativa Regional Agrícola Ganadera de General Pico Ltda. s/
Tribunal	Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y Minería – Sala C (La Pampa)
Fecha	24/06/1994
Magistrados	Marrero, Costantino, Rodríguez
URL	Enlace SAIJ

Tags para análisis posterior

materia: laboral - despido contingencia: despido incausado hechos clave: negación relación laboral por empleador normas: art. 918 CC, art. 243 LCT doctrina: voluntad inequívoca de despedir; formalidades no esenciales si hay conocimiento resultado: favorable al trabajador parte favorecida: actor parte perjudicada: empleador

Hechos y conflicto

Trabajador demandó por despido. La empleadora le comunicó desconocer la relación laboral, negando el vínculo. El actor envió telegrama considerándose “despedido sin justa causa”. El empleador sostuvo que no existía relación. El trabajador no había reclamado derechos laborales durante años.

Cuestión jurídica

¿La comunicación patronal que desconoce la relación laboral constituye despido? ¿La falta de formalidades en la notificación (art. 243 LCT) invalida el despido? ¿La ausencia de reclamos previos afecta la prueba del vínculo?

Decisión y resultado

Decisión: Revoca sentencia adversa al actor. Declara que existió despido incausado del empleador. Resultado: Favorable al trabajador. Condena al empleador a indemnizar.

Doctrina / criterio relevante

• La negación del vínculo laboral es una manifestación inequívoca de voluntad de despedir (art. 918 CC), incompatible con la continuación de la relación.
• Las formalidades del art. 243 LCT no son esenciales si las partes conocen con certeza las causales de extinción.
• La falta de reclamos previos del trabajador no pesa en su contra cuando tiene escasos recursos, es jubilado y teme perder su ocupación.

Señales para favorabilidad

✅ FAVORABLE al trabajador. Establece que negar la relación equivale a despido sin causa. Útil para casos donde el empleador intenta evadir responsabilidades negando el vínculo. ❌ DESFAVORABLE al empleador: no basta con desconocer la relación para evitar consecuencias indemnizatorias.

Cita sugerida

Domínguez c/ Cooperativa Regional Agrícola Ganadera de General Pico Ltda., Cám. Apel. Civ., Com., Lab. y Min. La Pampa, Sala C, 24/06/1994, ID SAIJ FA94340270. URL