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titulo: "Donis, Marcela Inés c/ Dabra S.A. y otros s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 01/12/2025
fuero: Laboral
numero: 25040307
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-703-0405-2ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/donis-marcela-ines-c-dabra-s-a-y-otros-s-ad5e937d-ee33-4130-aa8b-4b495a713e55
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Donis, Marcela Inés c/ Dabra S.A. y otros s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 08 · 01/12/2025

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Fuente:** SAIJ  
- **ID fuente:** FA25040307  
- **Carátula:** Donis, Marcela Inés c/ Dabra S.A. y otros s/ despido  
- **Tribunal:** Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo  
- **Sala/Instancia:** 08 / C  
- **Fecha:** 01/12/2025  
- **Jurisdicción:** C.A.B.A.  
- **Fuero:** Laboral  
- **Ámbito:** Nacional  
- **Magistrados:** María Dora Gonzalez - Víctor Arturo Pesino  
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-703-0405-2ots-eupmocsollaf  

## Tags para análisis posterior
materia: riesgos del trabajo; contingencia: enfermedad profesional; hechos clave: 18 años sin condiciones ergonómicas, falta de silla, dolores sin respuesta; normas: Ley 24.557 arts. 4 y 31, art. 75 LCT; doctrina: deber de prevención de ART antes del siniestro; resultado: confirmación de responsabilidad; parte favorecida: trabajadora actora; parte perjudicada: empleadora y ART; fuente: SAIJ.

## Hechos y conflicto
La actora trabajó como cajera durante 18 años sin condiciones ergonómicas adecuadas ni elementos de protección. Pese a sufrir dolores, su reclamo de una silla nunca fue atendido. El dictamen médico y las declaraciones testificales coincidieron en que las tareas podían generar lesiones. La ART no acreditó haber realizado recomendaciones preventivas para que la trabajadora cumpliese sus labores en condiciones seguras.

## Cuestión jurídica
Determinar la responsabilidad del empleador y de la ART por la enfermedad profesional derivada de la omisión de medidas de seguridad e higiene en el puesto de trabajo.

## Decisión y resultado
Se confirma la responsabilidad solidaria de la empleadora y de la ART. La enfermedad profesional era previsible, ya que las labores se realizaron sin capacitación ni elementos preventivos. Resultado favorable a la trabajadora.

## Doctrina / criterio relevante
La ART tiene obligaciones diferenciadas: antes del siniestro, debe prevenir (deber de prevención ex Ley 24.557, arts. 4 y 31); después del siniestro, debe resarcir. La omisión de prevención no se agota en el rol asegurador clásico y genera responsabilidad por los daños previsibles.

## Señales para favorabilidad
**Favorable** para el trabajador que alega enfermedad profesional por falta de condiciones ergonómicas y omisión preventiva del empleador y la ART. **Desfavorable** para empleadores y ART que no acrediten el cumplimiento del deber de prevención. Caso análogo si hay permanencia prolongada en puesto sin medidas de seguridad y reclamos previos desatendidos.

## Cita sugerida
Donis, Marcela Inés c/ Dabra S.A. y otros s/ despido, CNAT, Sala VIII, 01/12/2025, ID SAIJ FA25040307, disponible en: https://www.saij.gob.ar/123456789-703-0405-2ots-eupmocsollaf

## Cómo citar

Donis, Marcela Inés c/ Dabra S.A. y otros s/, SAIJ, 01/12/2025, 25040307.