Dormebene Carmelo c/ Sevel S.A. s/

Datos de identificación y cita

• Número/ID: FA86160195 (SAIJ)
• Carátula: DORMEBENE CARMELO c/ SEVEL S.A.
• Tribunal: Tribunal Superior de Justicia de Córdoba
• Sala: S
• Fecha: 29/10/1986
• Jurisdicción: Córdoba
• Fuero: Laboral
• Ámbito: Local
• Magistrados: Martínez, Echenique, Ferrer, Martínez Ayan (firmantes)
• URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-591-0616-8ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia: laboral contingencia: incapacidad hechos clave: acuerdo conciliatorio, capacidad residual normas: Ley 9688, LCT art. 15, CC art. 1113 doctrina: cálculo incapacidad sobre capacidad residual resultado: favorable parte favorecida: trabajador parte perjudicada: empleador fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

El actor demandó a su empleador por incapacidad derivada de nuevos accidentes/enfermedades laborales. Previamente había celebrado un acuerdo conciliatorio en sede administrativa que indemnizó una afección distinta, con cláusula de liberación total futura. El conflicto: si la incapacidad posterior debe calcularse sobre la capacidad total original o sobre la capacidad residual (reducida por el primer evento), y si el acuerdo libera de reclamar por otras dolencias.

Cuestión jurídica

¿Debe la incapacidad de un nuevo accidente calcularse sobre la capacidad obrera total o sobre la capacidad residual tras una indemnización anterior? ¿El acuerdo conciliatorio que libera genéricamente impide demandar por dolencias distintas no consideradas en él?

Decisión y resultado

El tribunal resolvió:

1. La capacidad residual del trabajador es la base para calcular indemnizaciones por eventos posteriores, salvo que se demuestre reagravación de la lesión anterior.
2. Si no hubo determinación previa de incapacidad, el nuevo porcentaje se fija sobre la capacidad total (100%).
3. El acuerdo conciliatorio no libera de reclamar por dolencias diferentes a las incluidas en él (art. 15 LCT y art. 1113 CC). Resultado implícito: favorable al actor, permitiendo reclamar por nuevas incapacidades no cubiertas.

Doctrina / criterio relevante

• La indemnización por incapacidad laboral (Ley 9688) repara la pérdida de ganancia. Si hay incapacidades previas, la nueva se calcula sobre la capacidad residual (sistema de residuo), excepto en lesiones acumulativas del mismo órgano/función.
• El acuerdo que indemniza una afección específica no extingue el derecho a reclamar por otras dolencias distintas, aunque contenga cláusula de liberación total.

Señales para favorabilidad

• Favorable al trabajador que reclama por nuevas incapacidades no incluidas en acuerdos previos.
• Desfavorable al empleador que pretende usar un acuerdo genérico como liberación total.
• Mixto: aplicable si hay incapacidades previas documentadas; la capacidad residual limita la indemnización adicional.
• No relacionado: si el caso trata de un solo evento sin acuerdos previos.

Cita sugerida

DORMEBENE CARMELO c/ SEVEL S.A., Tribunal Superior de Justicia de Córdoba, Sala S, 29/10/1986, SAIJ FA86160195. URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-591-0616-8ots-eupmocsollaf