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titulo: "Duarte, Amelia Inés y otros c/ Centro de Educación Médica e Investigaciones Clínicas Norberto Quirno y otros s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 10/12/2014
fuero: Laboral
numero: 14040085
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-580-0404-1ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/duarte-amelia-ines-y-otros-c-centro-de-educacion-medica-e-investigaciones-7c458767-623b-4072-8bd3-c7b78d9110ff
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Duarte, Amelia Inés y otros c/ Centro de Educación Médica e Investigaciones Clínicas Norberto Quirno y otros s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 05 · 10/12/2014

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Carátula:** Duarte, Amelia Inés y otros c/ Centro de Educación Médica e Investigaciones Clínicas Norberto Quirno y otros s/ despido
- **Tribunal:** Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala V
- **Fecha:** 10/12/2014
- **Jurisdicción:** C.A.B.A.
- **Fuero:** Laboral
- **Magistrados:** Zas (mayoría), Arias Gibert (minoría), Raffaghelli
- **Fuente:** SAIJ - ID FA14040085
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-580-0404-1ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`LABORAL` `DESPIDO` `CESIÓN DE ESTABLECIMIENTO` `TRANSFERENCIA CONTRATO DE TRABAJO` `ART. 225 LCT` `ART. 228 LCT` `ART. 229 LCT` `RESPONSABILIDAD SOLIDARIA` `PRUEBA` `MAYORÍA` `DESFAVORABLE AL TRABAJADOR`

## Hechos y conflicto
Actores demandaron por despido a Centro de Educación Médica e Investigaciones Clínicas Norberto Quirno (CEMIC) y otros. Debatieron si existió transferencia del establecimiento o cesión de personal entre las codemandadas que generara responsabilidad solidaria del CEMIC (arts. 225, 228 y 229 LCT).

## Cuestión jurídica
Determinar si hubo transferencia de unidad técnica o de ejecución (cesión del establecimiento) que configure sucesión de empleadores y, en consecuencia, responsabilidad solidaria del CEMIC.

## Decisión y resultado
**Mayoría (Dr. Zas):** Desestimó la condena contra CEMIC. La actora no probó haber trabajado bajo subordinación de CEMIC ni transferencia del establecimiento o cesión de personal. Improcedente aplicar arts. 225, 228 y 229 LCT.

**Minoría (Dr. Arias Gibert):** Consideró probada la continuidad de la explotación y sucesión del empleador, condenando a CEMIC por art. 225 LCT.

**Además:** Se condenó a la presidenta de la demandada por responsabilidad directa en ilícito civil (falta de registro laboral), con fundamento en que actuó como órgano en un acto ilícito.

## Doctrina / criterio relevante
- Para que opere la transferencia del establecimiento (art. 225 LCT) se requiere prueba de la cesión de una unidad técnica o de ejecución. La falta de prueba perjudica a quien estaba en mejores condiciones de probar la realidad de la contratación.
- Los directores, gerentes o socios no responden solidariamente por el solo hecho de serlo. Responden solo si actuaron como órgano en un ilícito.

## Señales para favorabilidad
**Para el empleador demandado (CEMIC):** Favorable, por mayoría. No se le atribuyó responsabilidad solidaria por falta de prueba de transferencia o subordinación.

**Para el trabajador/actor:** Desfavorable (en cuanto a la pretensión contra CEMIC), aunque puede ser favorable parcialmente respecto de la condena a la presidenta por ilícito.

**En un caso futuro similar:** Si se busca responsabilidad solidaria del cesionario, este fallo exige prueba efectiva de transferencia del establecimiento o subordinación; no basta la mera continuación de la explotación.

## Cita sugerida
"Duarte, Amelia Inés y otros c/ Centro de Educación Médica e Investigaciones Clínicas Norberto Quirno y otros s/ despido", CNTrab, Sala V, 10/12/2014, ID SAIJ FA14040085, disponible en: https://www.saij.gob.ar/123456789-580-0404-1ots-eupmocsollaf

## Cómo citar

Duarte, Amelia Inés y otros c/ Centro de Educación Médica e Investigaciones Clínicas Norberto Quirno y otros s/, SAIJ, 10/12/2014, 14040085.