Duarte Huircan, Rubi Juana

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 04 · 29/03/2019

Qué dice la fuente

[[p]]Cabe calificar como discriminatorio el despido de la parte actora, quien fuera víctima de maltratos y actitudes discriminatorias y sin que la demandada hubiese adoptado alguna medida para preservar su salud; máxime si se tiene en cuenta que el [[r uuid:CT001]]art. 75 de la L.C.T.[[/r uuid:CT001]] le imponía a aquélla la obligación de tomar las medidas necesarias e idóneas para evitar que la trabajadora bajo su…

Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.

Cómo citar

Duarte Huircan, Rubi Juana, SAIJ, 29/03/2019, 19040276.