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titulo: "Duarte, Julia Elena c/ Finkelstein Mariana y otros s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA DE APELACIONES"
fecha: 08/02/2023
fuero: Procesal y laboral y laboral y procesal
numero: 23080075
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-570-0803-2ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/duarte-julia-elena-c-finkelstein-mariana-y-otros-s-7614950e-bef5-4a21-8ef6-ff8f46da0151
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Duarte, Julia Elena c/ Finkelstein Mariana y otros s/

CAMARA DE APELACIONES · LABORAL · 08/02/2023

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Fuente**: SAIJ | **ID**: FA23080075  
- **Carátula**: Duarte, Julia Elena c/ Finkelstein Mariana y otros s/ cobro de pesos y entrega de certificación laboral  
- **Tribunal**: Cámara de Apelaciones, Sala Laboral C, Entre Ríos  
- **Fecha**: 08/02/2023  
- **Magistrados**: Ronconi – Romero – Stettler (Voto de Stettler con adhesión de Ronconi)  
- **URL**: https://www.saij.gob.ar/123456789-570-0803-2ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
- **Materia**: laboral-procesal  
- **Contingencia**: cobro de pesos, certificación laboral  
- **Hechos clave**: fecha de ingreso controvertida, recibos de sueldo, horas extra  
- **Normas**: art. 76 CPL (carga probatoria), arts. 110 y 111 LCT  
- **Doctrina**: carga de prueba del trabajador sobre fecha de ingreso distinta a la registrada; horas extra: primero acredita el trabajador la extensión, luego puede aplicarse presunción (“Villalba c/ Hotelera Río Uruguay S.A.”)  
- **Resultado**: no surge del texto (la parte extraída solo contiene doctrina, no la decisión concreta)  
- **Parte favorecida**: no determinable; la doctrina beneficia al empleador al mantener la carga probatoria en cabeza del trabajador  
- **Fuente**: SAIJ FA23080075

## Hechos y conflicto
La actora reclama cobro de pesos y entrega de certificación laboral. Se discute la fecha real de ingreso (distinta a la registrada en recibos de sueldo) y la realización de horas extra. El empleador se defiende con la documentación laboral llevada en legal forma.

## Cuestión jurídica
¿Quién tiene la carga de probar una fecha de ingreso anterior a la registrada? ¿Cómo se acreditan las horas extra cuando la jornada normal no está controvertida?

## Decisión y resultado
El texto solo recoge la doctrina del voto de Stettler (adherido por Ronconi); no explicita si se revoca o confirma la sentencia de primera instancia ni el nombre de la parte vencedora.

## Doctrina / criterio relevante
- **Fecha de ingreso**: El trabajador que alega una fecha anterior a la registrada en recibos de sueldo debe acreditarla. No hay inversión de la carga probatoria (art. 76 CPL) porque esa norma no se refiere a la fecha de ingreso.  
- **Recibos de sueldo**: Los recibos firmados y la documentación legal hacen presumir la certeza de su contenido (fecha de ingreso, categoría, etc.), pero esa presunción puede ser desvirtuada por el trabajador mediante prueba suficiente.  
- **Horas extra**: Primero el trabajador debe acreditar la extensión de la jornada. Una vez probado ese extremo, el juzgador puede presumir ciertas las horas extra invocadas (doctrina “Villalba”).  

## Señales para favorabilidad
- **Favorable al empleador** (en cuanto a la carga probatoria): el fallo sostiene que el trabajador debe acreditar la fecha real de ingreso y las horas extra, sin inversión automática.  
- **Desfavorable al empleador** (si no lleva registros en legal forma): la presunción de legitimidad de los recibos se debilita; además, se admite prueba en contrario.  
- **Mixto**: la doctrina es equilibrada: reconoce el valor de la documentación patronal pero también la posibilidad de desvirtuarla con prueba fehaciente.

## Cita sugerida
“Duarte, Julia Elena c/ Finkelstein Mariana y otros s/ cobro de pesos y entrega de certificación laboral”, Cámara de Apelaciones, Sala Laboral C, Entre Ríos, 08/02/2023, ID SAIJ FA23080075, disponible en https://www.saij.gob.ar/123456789-570-0803-2ots-eupmocsollaf.

## Cómo citar

Duarte, Julia Elena c/ Finkelstein Mariana y otros s/, SAIJ, 08/02/2023, 23080075.