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titulo: "Duquez, Susy Mabel Rosa Brusa de c/ Municipalidad de San Lorenzo s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CORTE SUPREMA DE JUSTICIA"
fecha: 25/08/1999
fuero: Administrativo y seguridad social y administrativo y administrativo y civil
numero: 99090209
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-902-0909-9ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/duquez-susy-mabel-rosa-brusa-de-c-municipalidad-de-san-lorenzo-s-69833f92-0387-490a-bd9d-71f48cfcd4c7
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Duquez, Susy Mabel Rosa Brusa de c/ Municipalidad de San Lorenzo s/

CORTE SUPREMA DE JUSTICIA · 25/08/1999

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Número/ID:** FA99090209 (SAIJ)
- **Expediente:** CSJ Nº 184-95
- **Carátula:** Duquez, Susy Mabel Rosa Brusa de c/ Municipalidad de San Lorenzo s/ Recurso contencioso administrativo de plena jurisdicción
- **Tribunal:** Corte Suprema de Justicia de Santa Fe
- **Sala/Instancia:** S (unipersonal o pleno según metadata)
- **Fecha:** 25/08/1999
- **Jurisdicción:** Santa Fe
- **Fuero:** Administrativo – Seguridad Social
- **Magistrados:** Barraguirre, Alvarez, Falistocco, Vigo
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-902-0909-9ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`materia: administrativo-municipal` `contingencia: cesantía-jubilación` `hechos clave: falta de requisitos jubilatorios, acto administrativo ilegítimo` `normas: Estatuto Personal Municipal arts. 16 y 55` `doctrina: estabilidad laboral, salarios caídos (plazo 2 años), daño moral` `resultado: favorable parcial` `parte favorecida: actora` `parte perjudicada: Municipalidad` `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto
La Municipalidad de San Lorenzo cesanteó a Duquez para que se acogiera a beneficios jubilatorios. La actora acreditó que a la fecha del decreto de cesantía no reunía los años de servicios computables ni para jubilación ordinaria ni por edad avanzada. Solicitó nulidad del acto, reintegro al cargo, salarios caídos y daño moral.

## Cuestión jurídica
Determinar si la cesantía fundada en supuestos requisitos jubilatorios era válida cuando la empleada no los cumplía. Subsidiariamente, procedencia de salarios caídos y daño moral.

## Decisión y resultado
**Favorable parcialmente**: Se anuló el decreto de cesantía y se ordenó reponer a la actora en su cargo. Se reconoció el pago de salarios caídos desde la cesantía hasta el reintegro, pero limitado al plazo de dos años según precedentes "Alcácer" y "Ramírez". **Desfavorable en daño moral**: se rechazó por falta de invocación y prueba de circunstancias excepcionales que superen los efectos normales del acto ilegítimo.

## Doctrina / criterio relevante
- La estabilidad del personal municipal se pierde solo por causas taxativas (art. 16 Estatuto). Si al momento del cese no se cumplen los requisitos de edad y servicios para jubilación ordinaria o por edad avanzada (art. 55), el acto es ilegítimo.
- Los salarios caídos corresponden hasta dos años de cesantía, conforme precedentes trasladados al ámbito municipal.
- El daño moral no se presume; debe probarse un perjuicio extraordinario.

## Señales para favorabilidad
**Favorable** para un demandante empleado municipal cesanteado sin cumplir requisitos jubilatorios (protege estabilidad, ordena reintegro y salarios caídos). **Desfavorable** en lo relativo a daño moral (exige prueba intensa). **Mixto** si se reclaman daños morales sin acreditación excepcional. **No relacionado** si el caso involucra otras causales de cesantía.

## Cita sugerida
*Duquez, Susy Mabel Rosa Brusa de c/ Municipalidad de San Lorenzo s/ Recurso contencioso administrativo de plena jurisdicción*, CSJ Santa Fe, 25/08/1999, Expte. CSJ Nº 184-95 (SAIJ FA99090209). URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-902-0909-9ots-eupmocsollaf

## Cómo citar

Duquez, Susy Mabel Rosa Brusa de c/ Municipalidad de San Lorenzo s/, SAIJ, 25/08/1999, 99090209.