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titulo: "E.J., N.M. c/ R., R. y Otros s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA CIVIL, COMERCIAL, LABORAL Y MINERIA"
fecha: 15/06/2007
fuero: Laboral
numero: 7150230
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-032-0517-0ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/e-j-n-m-c-r-r-y-otros-s-e3d25a86-505b-4b8d-872a-a937004b67e5
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# E.J., N.M. c/ R., R. y Otros s/

CAMARA CIVIL, COMERCIAL, LABORAL Y MINERIA · A · 15/06/2007

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Carátula**: “E.J., N.M. c/ R., R. y Otros s/ cobro de pesos – laboral”
- **Tribunal**: Cámara Civil, Comercial, Laboral y Minería – Sala “A”
- **Fecha**: 15/06/2007
- **Jurisdicción**: Chubut | **Fuero**: Laboral | **Ámbito**: Local
- **Magistrados**: Carlos A. Velázquez (presidente), Carlos Dante Ferrari
- **ID/URL**: FA07150230 – https://www.saij.gob.ar/123456789-032-0517-0ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`materia: laboral` `contingencia: despido indirecto` `hechos clave: falta comunicación escrita` `normas: art. 243 LCT` `doctrina: forma solemne` `resultado: confirma rechazo` `parte favorecida: empleadores` `parte perjudicada: trabajadora` `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto
La actora inició demanda por cobro de indemnizaciones derivadas de un despido indirecto. Los demandados negaron la relación laboral. La sentencia de primera instancia rechazó el reclamo por no haberse acreditado la comunicación escrita de la denuncia del contrato. La actora apeló alegando violación del principio de congruencia y de los principios del derecho laboral.

## Cuestión jurídica
¿Es válido el despido indirecto si el trabajador no comunica por escrito su decisión rupturista con expresión de causa, conforme al art. 243 de la Ley de Contrato de Trabajo?

## Decisión y resultado
**Confirmación de la sentencia apelada**. Rechazo del reclamo indemnizatorio. Costas de segunda instancia a la recurrente. Honorarios regulados según escalas arancelarias.

## Doctrina / criterio relevante
El art. 243 LCT impone una **forma solemne** para la denuncia del contrato con justa causa: debe ser comunicada por escrito. Su omisión invalida el despido indirecto, impidiendo reclamar indemnizaciones. La comunicación escrita es condición de eficacia del acto, no mero medio de prueba. No existe despido indirecto tácito ni verbal que pueda fundar una pretensión indemnizatoria.

## Señales para favorabilidad
- **FAVORABLE** para empleadores demandados en reclamos por despido indirecto sin comunicación escrita.
- **DESFAVORABLE** para trabajadores que invoquen despido indirecto sin haber cumplido la exigencia del art. 243 LCT.
- **MIXTO** para terceros, según la posición procesal que ocupen.
- **NO RELACIONADO** si la controversia no involucra la forma de comunicación del despido.

## Cita sugerida
“E.J., N.M. c/ R., R. y Otros s/ cobro de pesos – laboral”, Cámara Civil, Comercial, Laboral y Minería de Chubut, Sala A, 15/06/2007, ID FA07150230. URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-032-0517-0ots-eupmocsollaf

## Cómo citar

E.J., N.M. c/ R., R. y Otros s/, SAIJ, 15/06/2007, 7150230.