---
titulo: "E., N.D. c/ Municipalidad de Rawson s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA CIVIL, COMERCIAL, LABORAL Y MINERIA"
fecha: 04/10/2007
fuero: Administrativo y laboral y procesal y civil y laboral
numero: 7150342
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-243-0517-0ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/e-n-d-c-municipalidad-de-rawson-s-1286b6a6-b04c-4f0c-ab4a-eb334ec4bb2c
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
---

# E., N.D. c/ Municipalidad de Rawson s/

CAMARA CIVIL, COMERCIAL, LABORAL Y MINERIA · B · 04/10/2007

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Carátula**: E., N.D. c/ Municipalidad de Rawson s/ cobro de haberes e indemnización de ley
- **Tribunal**: Cámara Civil, Comercial, Laboral y Minería - Sala B (Trelew, Chubut)
- **Magistrados**: Raúl Adrián Vergara, Aldo Luis De Cunto
- **Fecha**: 04/10/2007
- **Expediente**: N° 22.232/2007
- **Fuente**: SAIJ FA07150342
- **URL**: https://www.saij.gob.ar/123456789-243-0517-0ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`materia: laboral-administrativo` `contingencia: extinción contrato administrativo` `hechos clave: contratación sucesiva municipal, tareas permanentes 13 años` `normas: Ley 920 Chubut, Ordenanza Municipal 2120, LCT art.2` `doctrina: actos propios, inadmisibilidad analogía LCT` `resultado: desfavorable al trabajador` `parte favorecida: empleador municipal` `fuente: jurisprudencia local`

## Hechos y conflicto
Actora prestó servicios 12 años continuados para Municipalidad de Rawson como **personal contratado no permanente** (sucesivos contratos a plazo). Tareas eran normales y permanentes del municipio. Al vencer el último contrato (31/12/2003), el municipio no lo renovó (silencio negativo). La actora reclamó indemnización por despido sin causa invocando aplicación analógica de LCT. El municipio defendió el régimen de empleo público aplicable.

## Cuestión jurídica
¿Corresponde aplicar por analogía la indemnización de la LCT al personal contratado municipal que prestó servicios durante años pero cuyo vínculo finalizó por vencimiento del plazo contractual?

## Decisión y resultado
**Se confirma sentencia de primera instancia** que rechazó la demanda. **Resultado**: DESFAVORABLE a la actora. Costas de ambas instancias a la actora vencida.

## Doctrina / criterio relevante
1. **No cabe analogía LCT**: existe régimen específico municipal (OM 2120) que regula al personal contratado. El art. 2 LCT exige acto expreso de inclusión, ausente aquí.
2. **Irrelevancia de permanencia de tareas**: "El eventual carácter permanente de las tareas asignadas a quien fue designado como agente transitorio no importa borrar el título que dio origen a su nombramiento" (CSJN "Galiano").
3. **Doctrina de actos propios**: la actora aceptó libremente contratos a plazo fijo; no puede luego reclamar estabilidad o indemnización por despido, pues ello contradice su conducta previa.
4. **Fin del vínculo por vencimiento de plazo**: no es despido; es causa normal de extinción del contrato administrativo. La decisión de no renovar es "política administrativa" no revisable judicialmente en su mérito.

## Señales para favorabilidad
**Clasificación general**: DESFAVORABLE para el trabajador que reclama indemnización laboral tras vínculo contractual municipal.
- **Favorable al demandado** (municipio/empleador público): consolida que el personal contratado municipal no tiene derecho a indemnización por extinción del vínculo si el contrato venció por plazo.
- **Desfavorable al actor** (trabajador): refuerza la inaplicabilidad de LCT y la validez del régimen administrativo, incluso en casos de prestación prolongada.
- **Aplicabilidad**: útil para defensas de empleadores públicos contra reclamos indemnizatorios de contratados; perjudicial para trabajadores que buscan equiparación con empleo privado.
- **Distinguir**: no aplica si hubo despido directo o si existió acto expreso de inclusión en LCT.

## Cita sugerida
E., N.D. c/ Municipalidad de Rawson, Cámara Civil, Comercial, Laboral y Minería de Trelew, Sala B, 04/10/2007, Expte. N° 22.232/2007, SAIJ FA07150342. URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-243-0517-0ots-eupmocsollaf

## Cómo citar

E., N.D. c/ Municipalidad de Rawson s/, SAIJ, 04/10/2007, 7150342.