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titulo: "El Salteñito de Servicios y Sistemas S.r.l. c/ Direc Gral. Pcial.  del Trabajo -apelacion a la Autoridad Administrativa s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 28/05/2008
fuero: Laboral
numero: 8170080
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-080-0718-0ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/el-saltenito-de-servicios-y-sistemas-s-r-l-c-direc-gral-pcial-del-trabajo-e028fc4e-cfc5-437b-b70c-107003b209be
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# El Salteñito de Servicios y Sistemas S.r.l. c/ Direc Gral. Pcial.  del Trabajo -apelacion a la Autoridad Administrativa s/

CAMARA DE APELACIONES DEL TRABAJO · 28/05/2008

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Carátula:** EL SALTEÑITO DE SERVICIOS Y SISTEMAS S.R.L. c/ DIREC GRAL. PCIAL. DEL TRABAJO -APELACION A LA AUTORIDAD ADMINISTRATIVA s/
- **Tribunal:** Cámara de Apelaciones del Trabajo de Salta, Sala I
- **Fecha:** 28/05/2008
- **Magistrados:** Jorge Cabrera (voto), Álvaro Figueroa Castellanos (adhesión)
- **ID SAIJ:** FA08170080
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-080-0718-0ots-eupmocsollaf
- **Jurisdicción/Fuero:** Salta – Laboral

## Tags para análisis posterior
`materia: laboral-sanciones administrativas` `contingencia: inapelabilidad por cuantía` `hechos clave: multa $700, salario mínimo $900 (2007), dos salarios $1800` `normas: art. 60 CPL, art. 2 anexo II ley 5298/78` `doctrina: inapelabilidad aplicable a sanciones administrativas` `resultado: desfavorable al apelante` `parte favorecida: Dirección Provincial del Trabajo` `parte perjudicada: El Salteñito S.R.L.` `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto
La empresa fue sancionada por falta de exhibición de planilla de horarios (multa $700). Apeló la resolución administrativa. La autoridad administrativa rechazó el recurso por considerar que la multa no supera los dos salarios mínimos vigentes ($900 c/u). La empresa sostuvo que el límite del art. 60 CPL no aplica a sanciones administrativas y que se violó su derecho de defensa.

## Cuestión jurídica
¿Es apelable ante la Cámara del Trabajo una resolución administrativa que impone una multa inferior a dos salarios mínimos?

## Decisión y resultado
**Declarar mal concedido el recurso de apelación**, con costas por su orden. El fallo confirma la inadmisibilidad del recurso, tomando la cuantía como obstáculo procesal.

## Doctrina / criterio relevante
El art. 60 CPL (inapelabilidad por monto inferior a dos salarios mínimos) se aplica también a las apelaciones de sanciones administrativas, con mayor razón que a los reclamos de naturaleza alimentaria. La cuantía de la multa ($700) es inferior a $1.800 (dos salarios mínimos a la fecha de la resolución), por lo que el recurso es improcedente. La reserva de la cuestión federal se tiene presente.

## Señales para favorabilidad
- **DESFAVORABLE** para el empleador sancionado (no puede recurrir la multa).
- **FAVORABLE** para la autoridad administrativa (se mantiene la sanción firme).
- **MIXTO** en cuanto a la discusión de fondo: la Cámara no analiza la procedencia de la multa, solo la admisibilidad del recurso.
- **NO RELACIONADO** con reclamos indemnizatorios o de fondo que superen el umbral de dos salarios mínimos.

## Cita sugerida
**EL SALTEÑITO DE SERVICIOS Y SISTEMAS S.R.L. c/ DIREC GRAL. PCIAL. DEL TRABAJO -APELACION A LA AUTORIDAD ADMINISTRATIVA s/**, Cám. Apel. Trabajo Salta, Sala I, 28/05/2008, SAIJ FA08170080, [URL].

## Cómo citar

El Salteñito de Servicios y Sistemas S.r.l. c/ Direc Gral. Pcial.  del Trabajo -apelacion a la Autoridad Administrativa s/, SAIJ, 28/05/2008, 8170080.