SAIJProcesal
Electromontajes Badia S.R.L.
CAMARA DE APEL. EN LO CIVIL, COMERCIAL, LABORAL Y DE MINERIA · 21/12/2017
[[p]]Al quedar probado en la causa que el despido del trabajador no fue por motivos de índole funcional, sino en una cuestión personal a raíz del padecimiento físico (aneurisma cerebral), la actitud rescisoria de la patronal responde a un acto discriminatorio en los términos del [[r uuid:CT001]]art. 1 de la Ley N° 23.592[[/r uuid:CT001]], de modo que corresponde reparar por los salarios caídos y por el daño moral…
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
Electromontajes Badia S.R.L., SAIJ, 21/12/2017, 17070187.