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titulo: "Emova Movilidad SA c/ Sosa Diego Alberto"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 26/06/2025
fuero: Laboral y procesal
numero: 25040244
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/camara-nacional-apelaciones-trabajo-nacional-ciudad-autonoma-buenos-aires-emova-movilidad-sa-sosa-diego-alberto-exclusion-tutela-fa25040244-2025-06-26/123456789-442-0405-2ots-eupmocsollaf?&o=0&f=Total%7CFecha%7CEstado%20de%20Vigencia%5B5%2C1%5D%7CTema%7COrganismo%5B5%2C1%5D%7CAutor%5B5%2C1%5D%7CJurisdicci%F3n%5B5%2C1%5D%7CTribunal%5B5%2C1%5D%7CPublicaci%F3n%5B5%2C1%5D%7CColecci%F3n%20tem%E1tica%5B5%2C1%5D%7CTipo%20de%20Documento/Jurisprudencia/Fallo
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/emova-movilidad-sa-c-sosa-diego-alberto-b5a4d76c-ac66-4004-a164-028f4b5916e9
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Emova Movilidad SA c/ Sosa Diego Alberto

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 26/06/2025

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Fuente**: SAIJ
- **ID fuente**: FA25040244
- **Carátula**: Emova Movilidad SA c/ Sosa Diego Alberto
- **Tribunal**: CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO
- **Sala**: C
- **Fecha**: 2025-06-26
- **Jurisdicción**: C.A.B.A.
- **Fuero**: LABORAL-PROCESAL
- **Ámbito**: NACIONAL
- **Materia**: Exclusión de tutela sindical
- **Magistrados**: Diana R. Cañal - Alejandro H. Perugini
- **URL**: https://www.saij.gob.ar/camara-nacional-apelaciones-trabajo-nacional-ciudad-autonoma-buenos-aires-emova-movilidad-sa-sosa-diego-alberto-exclusion-tutela-fa25040244-2025-06-26/123456789-442-0405-2ots-eupmocsollaf?&o=0&f=Total%7CFecha%7CEstado%20de%20Vigencia%5B5%2C1%5D%7CTema%7COrganismo%5B5%2C1%5D%7CAutor%5B5%2C1%5D%7CJurisdicci%F3n%5B5%2C1%5D%7CTribunal%5B5%2C1%5D%7CPublicaci%F3n%5B5%2C1%5D%7CColecci%F3n%20tem%E1tica%5B5%2C1%5D%7CTipo%20de%20Documento/Jurisprudencia/Fallo

## Tags para análisis posterior
`materia: exclusión de tutela sindical` `contingencia: demanda de empleador contra delegado sindical` `hechos clave: conflicto gremial, medida de acción directa, falta de prueba de ilícito grave` `normas: arts. 40, 48 y 50 LAS` `doctrina: ponderación rigurosa de prueba en contexto sindical` `resultado: confirma rechazo de exclusión` `parte favorecida: trabajador demandado (delegado sindical)` `parte perjudicada: empleadora actora` `fuente: SAIJ FA25040244`

## Hechos y conflicto
Emova Movilidad SA demandó la exclusión de tutela sindical de Diego Alberto Sosa, delegado gremial, imputándole conductas durante un conflicto laboral. La jueza de grado rechazó la pretensión por considerar que las acciones del trabajador fueron propias de su cargo representativo y no se probó un ilícito grave que justificara levantar la protección especial. La empleadora apeló.

## Cuestión jurídica
Determinar si existen razones de gravedad suficiente para excluir la tutela sindical de un delegado que participó en medidas de acción directa en el marco de un conflicto gremial.

## Decisión y resultado
La Cámara **confirma** el rechazo de la exclusión de tutela. El fallo es **desfavorable para la empleadora actora** y **favorable para el trabajador demandado**.

## Doctrina / criterio relevante
- Las acciones desplegadas por un representante sindical en el marco de un conflicto gremial se presumen amparadas por la tutela sindical.
- Para excluir la tutela se requiere prueba con máxima rigurosidad de un accionar ilícito grave y concreto (ej. reemplazo de trabajadores, impedimento del servicio, daño a la imagen o perjuicio económico severo).
- La mera imputación de un conflicto no basta; debe acreditarse la entidad del daño y que la conducta excede el ejercicio legítimo del cargo.

## Señales para favorabilidad
- **Favorable** al trabajador/delegado sindical: refuerza la protección de la actividad gremial y la exigencia de prueba estricta para excluir la tutela.
- **Desfavorable** al empleador: impide levantar la tutela sin acreditar ilícito grave, especialmente en contextos de conflicto colectivo.
- **Mixto/neutral**: útil para argumentar que la sola existencia de una medida de acción directa no es causal de exclusión; aplica a casos donde se invoquen conductas sindicales sin daño probado.

## Cita sugerida
Emova Movilidad SA c/ Sosa Diego Alberto, Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala C, 26/06/2025, SAIJ FA25040244. URL: [enlace completo del fallo].

## Cómo citar

Emova Movilidad SA c/ Sosa Diego Alberto, SAIJ, 26/06/2025, 25040244.