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titulo: "Empresa 9 de Julio S.r.l. c/  s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTICIA"
fecha: 19/02/2007
fuero: Civil y comercial
numero: 7220294
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-492-0227-0ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/empresa-9-de-julio-s-r-l-c-s-44b1a570-94ca-4685-8c83-f71bc0165c5d
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Empresa 9 de Julio S.r.l. c/  s/

SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTICIA · 19/02/2007

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Número/Expediente:** FA07220294
- **Carátula:** EMPRESA 9 DE JULIO S.R.L. c/ s/ (sin demandado)
- **Tribunal:** SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTICIA de Santiago del Estero
- **Sala/Instancia:** Unica
- **Fecha:** 19/02/2007
- **Jurisdicción:** Santiago del Estero
- **Fuero:** CIVIL-COMERCIAL (Concursos)
- **Magistrados:** Argibay, Llugdar, Juárez Carol
- **Fuente:** SAIJ
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-492-0227-0ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
- **Materia:** Concurso preventivo – Convenio de crisis – Derecho laboral concursal
- **Contingencia:** Crisis empresarial – Reducción salarial
- **Hechos clave:** Apertura concurso preventivo, solicitud de convenio de crisis (Ley 24.013), ley aplicable temporal
- **Normas:** LCQ art. 20; Ley 24.013 arts. 98-105; Ley 25.877; Ley 14.250; LCT art. 144
- **Doctrina:** Activismo judicial concursal; facultades discrecionales del juez; irretroactividad de ley laboral
- **Resultado:** Desestimó aplicación de Ley 24.013 por vigencia posterior; ordenó negociar convenio de crisis; fijó pautas salariales
- **Parte favorecida:** Concursada (Empresa 9 de Julio S.R.L.)
- **Parte perjudicada:** Trabajadores/sindicato (negativa a negociar)
- **Fuente:** SAIJ

## Hechos y conflicto
Empresa en concurso preventivo solicitó aplicar arts. 98-105 Ley 24.013 (convenio de crisis) para reducir salarios. El juez de primera instancia rechazó por considerar inaplicable la norma, al ser posterior a la sentencia apelada. La concursada recurrió en casación. El tribunal de alzada confirmó que la Ley 25.877 (que incorporó esos artículos a la Ley 14.250) entró en vigor después de la sentencia de grado.

## Cuestión jurídica
¿Corresponde aplicar los arts. 98-105 de la Ley Nacional de Empleo (24.013) –incorporados por Ley 25.877– a un concurso preventivo abierto con anterioridad a su vigencia? ¿Cuál es el alcance de las facultades del juez concursal ante la falta de acuerdo en el convenio de crisis?

## Decisión y resultado
**Desfavorable para la concursada en cuanto a la aplicación inmediata de la Ley 25.877.** Favorable en cuanto a las facultades del juez para fijar salario mínimo vital y móvil mientras dure la negociación y hasta tres años máximo. Confirmó la sentencia de primera instancia. Costas en el orden causado por tratarse de cuestión de derecho controvertida.

## Doctrina / criterio relevante
1. **Irretroactividad de la ley** – No se aplica la Ley 25.877 a procesos ya resueltos en primera instancia.
2. **Obligación de negociar** – El art. 20 LCQ impone a la concursada negociar el convenio de crisis; si el sindicato se niega, debe recurrir al juez.
3. **Salario mínimo vital y móvil** – Hasta que se suscriba el convenio, la retribución será el SMVM, salvo que el empleador pueda pagar más.
4. **Activismo judicial** – El juez concursal tiene facultades amplias para interpretar y fijar condiciones laborales.
5. **Plazo máximo** – La reducción salarial no puede exceder tres años desde que se dispuso.

## Señales para favorabilidad
- **Favorable** para empleadores en concurso que busquen flexibilizar salarios vía decisión judicial ante negativa sindical.
- **Desfavorable** si se pretende aplicar una norma laboral posterior a la apertura del concurso.
- **Mixto** en cuanto reconoce facultades al juez pero limita la reducción al SMVM y a tres años.
- **No relacionado** si el caso no involucra convenio de crisis o concurso preventivo.

## Cita sugerida
**EMPRESA 9 DE JULIO S.R.L. c/ s/** – Superior Tribunal de Justicia de Santiago del Estero, 19/02/2007 – SAIJ FA07220294 – URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-492-0227-0ots-eupmocsollaf

## Cómo citar

Empresa 9 de Julio S.r.l. c/  s/, SAIJ, 19/02/2007, 7220294.