Escalera, Orlando c/ Aceros Zapla S.A. s/

Datos de identificación y cita

• Carátula: Escalera, Orlando y otros c/ Aceros Zapla S.A. s/ diferencias de salarios
• Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo (Plenario Nº 318)
• Sala: Plenario (unificación de jurisprudencia)
• Fecha: 28/12/2007
• Jurisdicción: C.A.B.A.
• Fuero: Laboral (Nacional)
• Magistrados: González, Vilela, Pirroni, Pirolo, Maza, Guibourg, Eiras, Porta, Moroni, Guthmann, Guisado, Simón, García Margalejo, Zas, Fernández Madrid, Fera, Fontana, Rodríguez Brunengo, Ferreirós, Morando, Vázquez, Catardo, Balestrini, Scotti, Stortini, Corach (26 jueces)
• Fuente: SAIJ FA07040416
• URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-614-0407-0ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia: laboral contingencia: jornada reducida por insalubridad hechos clave: resolución provincial previsional 161/01, tarea penosa/riesgosa, falta de procedimiento art. 200 LCT normas: art. 200 LCT, dec. 4257/68, ley 11544 doctrina: insalubridad requiere declaración administrativa previa con procedimiento específico; no hay insalubridad tácita ni judicial; la declaración previsional no es suficiente resultado: desfavorable para el trabajador parte favorecida: empleador (Aceros Zapla S.A.) parte perjudicada: trabajadores actores fuente: SAIJ FA07040416

Hechos y conflicto

Aceros Zapla S.A. solicitó a la Dirección Provincial del Trabajo de Jujuy que declarara ciertas tareas como "penosas y/o riesgosas y/o determinantes de vejez o agotamiento prematuro" a los efectos exclusivamente previsionales (Res. 161/2001, fundada en dec. 4257/68). Los trabajadores (Escalera y otros) pretenden que esa declaración también opere como declaración de insalubridad laboral para reducir la jornada a 6 horas diarias/36 semanales conforme art. 200 LCT. No se siguió el procedimiento del art. 200 LCT (intimación previa al empleador para adecuar el ambiente, dictámenes médicos de rigor científico, trámite bilateral).

Cuestión jurídica

¿La declaración de la Dirección Provincial de Trabajo de Jujuy (Res. 161/2001), que califica tareas como penosas/riesgosas a efectos previsionales (dec. 4257/68), debe aplicarse también como declaración de insalubridad en los términos del art. 200 L.C.T.?

Decisión y resultado

Por mayoría (14 jueces), el plenario fija la siguiente doctrina: no se aplica como declaración de insalubridad en el marco del art. 200 LCT. La minoría (12 jueces) vota por la afirmativa.

Doctrina / criterio relevante

• La insalubridad laboral requiere declaración previa de la autoridad de aplicación, con dictámenes médicos de rigor científico y previa intimación al empleador para adecuar el ambiente (art. 200 LCT).
• Dicha declaración es constitutiva y no puede suplirse por resoluciones de otros ámbitos (previsional) ni por vía judicial.
• El dec. 4257/68 regula un régimen jubilatorio especial; su ámbito es distinto y no genera automáticamente efectos laborales.
• La declaración previsional no sigue el procedimiento bilateral garantista del art. 200 LCT, por lo que no es equiparable.

Señales para favorabilidad

DESFAVORABLE para el trabajador que pretende basarse en una resolución previsional para reclamar reducción de jornada por insalubridad. FAVORABLE para el empleador que resiste dicho reclamo. NO RELACIONADO con casos donde exista una declaración de insalubridad que cumpla con el procedimiento del art. 200 LCT.

Cita sugerida

Escalera, Orlando y otros c/ Aceros Zapla S.A. s/ diferencias de salarios, CNAT (Plenario Nº 318), 28/12/2007, SAIJ FA07040416.