Escobar, Elsa Margarita c/ Mattievich S.A. y otros s/ (SAIJ, 04/04/2024)

Datos de identificación y cita

Carátula: Escobar, Elsa Margarita c/ Mattievich S.A. y otros s/
Tribunal: Corte Suprema de Justicia de Santa Fe (Sala S)
Fecha: 04/04/2024
Jurisdicción: Santa Fe | Fuero: Constitucional-Laboral
Magistrados: Erbetta, Falistocco, Gastaldi, Gutiérrez, Netri, Spuler (disidencia parcial de Spuler y Gutiérrez)
ID SAIJ: FA24090175 | URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-571-0904-2ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

enfermedad profesional responsabilidad civil carga de la prueba deber de seguridad cosa riesgosa arbitrariedad recurso de queja cuestión no constitucional testimonial insuficiente exigencia probatoria

Hechos y conflicto

La actora reclamó indemnización por enfermedad profesional contra su ex empleadora, alegando incumplimiento del deber de seguridad. La Sala rechazó la demanda por falta de prueba. La actora interpuso recurso de inconstitucionalidad (denegado) y luego queja ante la Corte.

Cuestión jurídica

Si la sentencia que exige al trabajador probar todos los presupuestos de la responsabilidad civil (daño, cosa riesgosa, dueño/guardián, incumplimiento del deber de seguridad) resulta arbitraria por excesiva exigencia probatoria.

Decisión y resultado

Resultado: DESFAVORABLE para la actora. La Corte rechazó la queja, declarando inadmisible el recurso de inconstitucionalidad. Parte favorecida: la empleadora demandada.

Doctrina / criterio relevante

Pesa sobre el trabajador reclamante la carga de probar los presupuestos estructurales de la responsabilidad civil (daño, carácter riesgoso/vicioso de la cosa, dueño/guardián, incumplimiento del deber de seguridad).
La prueba testimonial de un único testigo, sin mayores precisiones técnicas sobre condiciones laborales riesgosas, es insuficiente para acreditar la peligrosidad de las tareas.
El trabajador debe individualizar las normas de seguridad mínimas exigibles que supuestamente la empleadora incumplió.

Señales para favorabilidad

Desfavorable para el trabajador (refuerza la carga probatoria en cabeza del actor laboral).
Favorable para el empleador (acepta defensas de falta de prueba de relación causal y omisión negligente).
Útil para argumentar que la mera existencia de enfermedad profesional no traslada la carga probatoria al empleador.
La disidencia de Spuler y Gutiérrez (consideró excesiva la exigencia probatoria) puede citarse como posición alternativa.

Cita sugerida

Escobar, Elsa Margarita c/ Mattievich S.A. y otros s/, Corte Suprema de Justicia de Santa Fe, 04/04/2024, SAIJ FA24090175.

Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.