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titulo: "Espejo Carreño, Carlos Gustavo c/ Calcho S.r.l. s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 26/06/2012
fuero: Laboral
numero: 12040482
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-284-0402-1ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/espejo-carreno-carlos-gustavo-c-calcho-s-r-l-s-4efe373e-b208-427d-8387-2185a7e7ea0b
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Espejo Carreño, Carlos Gustavo c/ Calcho S.r.l. s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 05 · 26/06/2012

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Carátula:** ESPEJO CARREÑO, CARLOS GUSTAVO c/ CALCHO S.R.L. s/ DESPIDO
- **Tribunal:** CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO, Sala V
- **Fecha:** 2012-06-26
- **Jurisdicción:** C.A.B.A., Nacional, Laboral
- **Magistrados:** María C. García Margalejo, Enrique Néstor Arias Gibert, Oscar Zas (por mayoría)
- **Número/ID:** FA12040482 (SAIJ)
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-284-0402-1ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`despido`, `indemnización`, `horas extras`, `ropa de trabajo`, `injurias`, `jornada nocturna`, `fecha de ingreso`, `art. 242 LCT`, `art. 18 CCT 127/90`, `art. 56 LCT`, `art. 1° y 2° ley 25.323`, `costas parciales`, `favorable mixto`

## Hechos y conflicto
Trabajador (recepcionista en hotel alojamiento) se consideró despedido por falta de pago de horas extras nocturnas (6hs diarias de lunes a lunes) y no entrega de ropa de trabajo. Demandó indemnizaciones. La empleadora negó la jornada alegada y el incumplimiento, pero no aclaró su propia versión horaria ni exhibió planillas internas.

## Cuestión jurídica
¿Constituyen injuria suficiente para despido indirecto la falta de pago de horas extras y la omisión de entrega de ropa de trabajo, cuando el empleador no aclara ni prueba la jornada real?

## Decisión y resultado
**Por mayoría (García Margalejo y Zas):** revoca parcialmente la sentencia de grado. Reconoce despido injustificado. Condena a $23.662,20 por: indemnización por antigüedad (3 sueldos), preaviso, SAC, vacaciones, horas extras adeudadas ($3.156), ropa de trabajo ($200), y art. 2° ley 25.323. Confirma fecha de ingreso (07-11-2003). Costas: 85% demandada, 15% actor.

**Disidencia (Arias Gibert):** acepta fecha de ingreso 04-08-2003, agrega indemnización art. 1° ley 25.323 y eleva condena a $32.618,49.

## Doctrina / criterio relevante
- La falta de aclaración horaria por el empleador (art. 356 inc. 2° CPCN) y el silencio o imprecisiones en registros (art. 56 LCT) permiten tener por cierta la jornada denunciada por el trabajador.
- El pago de horas extras hasta un momento y su posterior omisión sin justificación constituye injuria laboral (art. 242 LCT).
- La carga probatoria de la entrega de ropa de trabajo corresponde al empleador (art. 18 CCT 127/90).

## Señales para favorabilidad
- **Favorable para el trabajador** en cuanto a la procedencia del despido y mayoría de rubros indemnizatorios (excepto fecha de ingreso y art. 80 LCT).
- **Desfavorable** si se busca una antigüedad mayor a la reconocida (07-11-2003) o un monto más alto (disidencia no mayoritaria).
- **Mixto**: el fallo acoge parcialmente el reclamo (aprox. 48% del capital pretendido original), con costas compartidas en un 85/15.

## Cita sugerida
ESPEJO CARREÑO, CARLOS GUSTAVO c/ CALCHO S.R.L. s/ DESPIDO, CNAT, Sala V, 26/06/2012, SAIJ FA12040482, disponible en: https://www.saij.gob.ar/123456789-284-0402-1ots-eupmocsollaf

## Cómo citar

Espejo Carreño, Carlos Gustavo c/ Calcho S.r.l. s/, SAIJ, 26/06/2012, 12040482.