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titulo: "Espinoza, Graciela c/ Can Car  S.A. s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 31/05/1994
fuero: Laboral
numero: 94040094
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-490-0404-9ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/espinoza-graciela-c-can-car-s-a-s-44b458ff-f056-404f-bef0-0459b59c742a
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Espinoza, Graciela c/ Can Car  S.A. s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 06 · 31/05/1994

## Qué dice la fuente

> Contrato de trabajo, derechos del empleador, ius variandi El ejercicio unilateral del ius variandi, es posibile siempre y cuando dicha modificación sea funcional y referida a elementos accidentales de la relación, pero si el cambio refiere a aspectos estructurales -comunmente denominados formas y modalidades de la prestación del trabajo-, es imposible que el empleador proceda unilateralmente sobre el tema, aunque dicho cambio sea funcional y no resulte dañoso. Sumarios: Contrato de trabajo, derechos del empleador, ius variandi, abandono de trabajo, despido con causa Aún tratándose de elementos…

## Cómo citar

Espinoza, Graciela c/ Can Car  S.A. s/, SAIJ, 31/05/1994, 94040094.