Esteche, Gustavo c/ Calzados Miguel Angel y Otro s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 06 · 07/09/1994

Qué dice la fuente

Contrato de trabajo, ley de empleo, empleo no registrado, regularización del trabajador, intimación al empleador, plazo Realizada la intimación conforme el art. 11 de la ley 24013, no existe norma alguna que obligue al trabajador a mantener la relación hasta que se hayan cumplido los 30 días corridos del emplazamiento, en caso de resultar imposible la misma, ni tan siquiera a título provisional RCT art. 242.

Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.

Cómo citar

Esteche, Gustavo c/ Calzados Miguel Angel y Otro s/, SAIJ, 07/09/1994, 94040257.