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titulo: "Exposito, Hector Ruben c/ Municipalidad de Rosario s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CORTE SUPREMA DE JUSTICIA"
fecha: 26/06/1986
fuero: Administrativo y administrativo  y  civil
numero: 86090138
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-831-0906-8ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/exposito-hector-ruben-c-municipalidad-de-rosario-s-4d2ceec9-2786-4768-a29b-22e5b16856e3
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Exposito, Hector Ruben c/ Municipalidad de Rosario s/

CORTE SUPREMA DE JUSTICIA · 26/06/1986

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Fuente:** SAIJ
- **ID fuente:** FA86090138
- **Carátula:** EXPOSITO, HECTOR RUBEN c/ MUNICIPALIDAD DE ROSARIO
- **Tribunal:** Corte Suprema de Justicia de Santa Fe
- **Fecha:** 26/06/1986
- **Jurisdicción:** Santa Fe
- **Fuero:** Administrativo - Civil
- **Ámbito:** Local
- **Sala/Instancia:** S
- **Magistrados:** Prono, Álvarez, Estevan, Iribarren, Tettamanzi
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-831-0906-8ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`materia: administrativo` `contingencia: nulidad de cesantía` `hechos clave: desviación de poder, sanción expulsiva vs correctiva` `normas: potestad disciplinaria, interés público` `doctrina: control de razonabilidad, tesis del resarcimiento` `resultado: mixto` `parte favorecida: empleado (reincorporación)` `parte perjudicada: empleado (sin salarios caídos automáticos ni daño moral)` `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto
Empleado municipal de Rosario es cesanteado. Recurre contencioso administrativo. La administración ejercitó potestad disciplinaria con fines expulsivos cuando solo estaba habilitada para fines correctivos. Se discute legitimidad del acto, reincorporación, pago de haberes caídos y daño moral.

## Cuestión jurídica
¿Es nulo el acto de cesantía por desviación de poder? ¿Procede reincorporación automática? ¿Corresponde pago de salarios caídos sin prestación efectiva de servicio? ¿Procede daño moral?

## Decisión y resultado
**Mixto.** Se declara nula la cesantía por ilegalidad (desviación de poder), ordenando reincorporación (revive estabilidad propia). **No** proceden salarios caídos automáticos (tesis del resarcimiento: solo si hay daño efectivo probado). **No** procede daño moral (falta de previsión legal y prueba).

## Doctrina / criterio relevante
- La potestad disciplinaria no es discrecional absoluta: debe estar orientada al bien del servicio y el control judicial verifica razonabilidad y ausencia de arbitrariedad (desviación de poder).
- Salarios caídos: se rechaza la tesis del automatismo. Solo proceden como resarcimiento si el empleado prueba daño efectivo, salvo norma local expresa que los reconozca.
- Daño moral: no procede si la norma administrativa local no lo prevé y no se acredita.

## Señales para favorabilidad
- **Favorable** para quien impugna una cesantía por desviación de poder: la Corte anula y ordena reincorporación.
- **Desfavorable** para quien reclama salarios caídos automáticos o daño moral sin prueba ni norma expresa (tesis restrictiva).
- **No relacionado** si el caso no involucra potestad disciplinaria municipal o reincorporación.

## Cita sugerida
**Exposito, Héctor Rubén c/ Municipalidad de Rosario s/ Recurso Contencioso Administrativo**, Corte Suprema de Justicia de Santa Fe, 26/06/1986, SAIJ FA86090138. Disponible en: https://www.saij.gob.ar/123456789-831-0906-8ots-eupmocsollaf

## Cómo citar

Exposito, Hector Ruben c/ Municipalidad de Rosario s/, SAIJ, 26/06/1986, 86090138.